Inicio Noticias económicas importantes Proponen reducir semanas de cotización para pensionarse anticipadamente en Colombia

Proponen reducir semanas de cotización para pensionarse anticipadamente en Colombia

Semanas para pensionarse en Colombia
Proponen cambios para semanas para pensionarse en Colombia. Imagen de Ahmad Ardity en Pixabay

Las centrales obreras ahora se lanzaron a proponer la hoja de ruta que prevén para la reforma pensional y hay propuestas para reducir las semanas de cotización para poder pensionarse en Colombia.

Dentro del grueso de iniciativas, se propone que exista una opción de jubilación semi-contributiva, en la que se pueda tener una opción de reducir las semanas de cotización para pensionarse en Colombia.

De acuerdo con la propuesta, la idea es que existiera la posibilidad de una pensión anticipada.

Lo anterior quiere decir que el requisito mínimo sea de 800 semanas y no las actuales 1.300. Esto una vez se cumplan las edades respectivas.

Vale tener en cuenta que, en ese sentido, se ha mencionado incluso la posibilidad de reducir la edad de retiro en el país, pero las condiciones demográficas hacen descartar esa iniciativa.

Más propuestas de las centrales obreras para poder pensionarse en Colombia

Así mismo, la propuesta de las centrales obreras en Colombia, entorno a la reforma pensional, se fija en que exista un fondo de pensión mínima, con foco en las personas que tienen bajos ingresos.

Ahora, también se propone que exista un reconocimiento por cuidado para pensionarse en Colombia.

Lo anterior se traduce en el “reconocimiento del tiempo dedicado a las responsabilidades familiares o a la economía del cuidado remunerado mediante a la equivalencia como semanas cotizadas”, aseguran la iniciativa.

Finalmente, también se propone un programa de subsidio de aporte para poder pensionarse en Colombia.

Recomendado: Así se calcula incremento de la mesada pensional en Colpensiones para 2023

Esta iría para grupos poblacionales específicos, en los que se incluyan a los trabajadores independientes rurales y urbanos con ingresos de un salario mínimo o menos, también para desempleados, cesantes, personas en condición de discapacidad, madres comunitarias y concejales de municipios pequeños.

Salir de la versión móvil