Cesantías no cubren pago clave que hacen los ciudadanos en educación superior
Pese a que las cesantías se pueden usar para educación, existen algunas restricciones donde no se puede pagar algunos servicios que son clave.
Pese a que las cesantías se pueden usar para educación, existen algunas restricciones donde no se puede pagar algunos servicios que son clave.
Un fallo reciente sobre cesantías en Colombia redefine los límites de las empresas. ¿Qué cambia para los trabajadores que enfrentan negativas?
Este año, con corte al 16 de febrero, el recaudo por concepto de cesantías causadas en 2025 creció un 12,82 % respecto a 2025.
Además, la entidad ganó participación en el mercado recibiendo el 31,1 % del dinero consignado por los empleadores a los trabajadores colombianos.
Este resultado de Porvenir constituye la cifra más alta recaudada por este concepto entre las Administradoras de cesantías que operan en el país.
La Ley 50 de 1990 establece que las empresas deben consignar este dinero en el fondo de cesantías elegido por cada empleado.
Más allá de ser un respaldo, este beneficio aporta al progreso financiero de los trabajadores.
Las cesantías tienen un plazos y generan derechos clave a los trabajadores del país.