Un aspecto fundamental a la hora de tomar decisiones y redireccionar estrategias en tiempos difíciles es la lectura de los contextos.
Al final nos tendremos que terminar adaptando a esta nueva normalidad que implica convivir con un virus para el que todavía desafortunadamente no hay vacuna. El país necesita las empresas y las personas necesitan el empleo que éstas generan.
Las pautas de la estrategias de comunicación interna que deben construir las organizaciones obedeciendo la reglamentación del gobierno nacional debido a la contingencia del Covid-19.
Juana Téllez, economista jefe de BBVA Colombia, analiza el escenario económico que dejará el Coronavirus en la economía colombiana, el impacto que tendrá en los diferentes sectores y la recuperación que se evidenciará a finales de 2020 y en el transcurso de 2021.
La semana pasada, los mercados accionarios retrocedieron ante la debilidad de algunas cifras macroeconómicas y a la dramática caída en el precio del petróleo. No obstante, al cierre de la semana las acciones en los Estados Unidos repuntaron luego de que el Presidente Trump firmara un nuevo paquete de...
Nos estamos olvidando sobre una parte tan importante también para los españoles y para toda la eurozona, como es el crecimiento de Latinoamérica, no olvidemos que la inmensa mayoría de las inversiones de las grandes empresas están orientadas hacia las áreas de crecimiento, que están fundamentalmente en esos países,...
¿cómo generar esa armonía partir de una muy buena comunicación interna?, Aquí unos tips de Grupo Holística para que estar armonía realmente se entienda y fluya dentro de una organización.
Estos son los tres factores de largo plazo, sobre los que tenemos que fortalecer nuestra posición.
No nos desgastemos, por lo que no controlamos; lo que si controlamos que somos nosotros mismos, ahí sí concentrémonos en estar bien, para reaccionar bien, para darle buen ejemplo a nuestra familia, a nuestros hijos, la fe en que las cosas van a salir mejor.
El más reciente estudio sobre Tendencias Globales de Talento 2020 de Mercer en el que se tuvieron en cuenta los aportes de 7.300 ejecutivos de negocios senior, líderes de Recursos Humanos y empleados se identificaron cuatro tendencias claves para que los empleadores tengan en cuenta en la actual coyuntura...