Decathlon, reconocida multinacional del retail deportivo, ha reiterado que su propósito va más allá de la comercialización de productos. En línea con su compromiso social, la empresa ha enfocado parte de sus esfuerzos en la generación de empleo con enfoque inclusivo, apostando por una estrategia de expansión laboral que contempla superar los 1.000 colaboradores en Colombia en los próximos años.
Este objetivo se sustenta en una política de inclusión y diversidad que busca integrar a jóvenes, personas mayores y ciudadanos con discapacidad dentro de sus equipos de trabajo. Para alcanzar esta meta, desde 2023 la firma ha desarrollado campañas de reclutamiento, ferias de empleo y procesos continuos de selección en distintas regiones del país.
Estos esfuerzos, más allá de acompañar su crecimiento comercial, responden a una filosofía empresarial centrada en el deporte como motor de bienestar y desarrollo social. “En Decathlon Colombia, queremos escribir un capítulo trascendental en el retail deportivo, y para lograrlo buscamos personas apasionadas. Valoramos a quienes, además de aspirar a una carrera profesional sólida, comparten nuestra misión de llevar bienestar, vitalidad, energía y conciencia social y ambiental a través del deporte”, afirmó Daniel Otero, líder de Adquisición de Talento de la compañía.
Un aspecto diferencial en el proceso de selección es el papel que desempeña la práctica deportiva. Ser deportista activo es un requisito esencial para los aspirantes, independientemente de su nivel académico o trayectoria laboral. Además, se exige contar con título de bachiller, habilidades en atención al cliente y disposición para el trabajo en equipo. No hay restricciones de edad, lo que permite una mayor participación de personas con perfiles diversos.
¿Cómo postularse a las vacantes disponibles?
Actualmente, Decathlon tiene abiertas más de 20 vacantes en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, Chía y Pereira. Las posiciones disponibles incluyen cargos en ventas, atención al cliente y liderazgo de secciones, así como roles en logística y cadena de suministro, como el de Customer Procurement Responsible (CPM).
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Las personas interesadas pueden consultar las vacantes y postularse a través del portal oficial de empleos de la marca: trabajaconnosotrosdecathlonco.gupy.io, donde se detallan los requisitos específicos y el procedimiento para aplicar.
