Según información publicada por El Tiempo, Avianca Holdings prepara cambios directivos en tres altas posiciones de la organización, como parte de su proceso de ajuste financiero y operacional. Valora Analitik pudo confirmar esta información y, de esta manera, se comunicará próximamente el retiro de Ana María Rubio, vicepresidente sénior de Recursos Humanos; Roberto Held, vicepresidente sénior de Tesorería y Gerardo Grajales, vicepresidente de Transformación. Como parte de los cambios, ahora los directivos que reportarán directamente al nuevo CEO, Anko Van der Werff, serán el vicepresidente Financiero, Adrian Neuhauser; el vicepresidente de Operaciones, Eduardo Mendoza; la vicepresidenta de Ventas y Mercadeo, Silvia Mosquera; el vicepresidente Legal, Renato Covelo y quien llegue como nuevo vicepresidente de Transformación, informó El Tiempo. (Con información de El Tiempo) —

  La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), anunció que en su rol como autoridad nacional de la competencia, formuló pliego de cargos en contra de 8 agentes del mercado y 8 personas naturales por presuntamente implementar una estrategia para coordinar, en todas las etapas de los procesos de selección pública investigados, la presentación de múltiples manifestaciones de interés o propuestas con el fin de incrementar la probabilidad de que alguna de las empresas investigadas resultara adjudicataria. El objeto de los procesos contractuales consistía en desarrollar distintas obras de construcción, mantenimiento y adecuación locativa de las instalaciones de distintas entidades estatales. En desarrollo de la estrategia anticompetitiva a investigar, las personas vinculadas con la dinámica en mención, se habrían presentado como competidores independientes, cuando en realidad habrían actuado representando un mismo interés. De este modo: habrían identificado de manera coordinada procesos de selección en los que podría presentarse más de una empresa investigada. También habrían elaborado de manera conjunta, tanto

  Medimás EPS inició un plan de reorganización empresarial y financiera, con el asesoramiento de la firma auditora Crowe la cual cuenta con experiencia en la implementación de estrategias para la sostenibilidad de aseguradoras en Colombia. “Con esta asesoría fortaleceremos nuestros procesos operativos y financieros, lo que nos permitirá tener una mejor gestión del aseguramiento de nuestros afiliados y un funcionamiento eficiente que nos proyecte, inicialmente en los próximos 10 años, como una de las mejores EPS del país y de la región”, dijo Gonzalo Delgadillo, vicepresidente financiero y administrativo de Medimás. Luego de evaluar varias opciones, Medimás firmó el convenio Crowe por demostrar idoneidad y experiencia relacionada con las actividades que determinarán el modelo corporativo y financiero más apropiado de la EPS. A partir de la fecha, Crowe hará un ejercicio de diagnóstico y perfilación de la compañía, luego desarrollará varias acciones encaminadas a desarrollar el modelo de reorganización financiera para ser implementado en la estrategia organizacional. “Venimos trabajando

  La Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio (Confecámaras) reveló hoy los resultados de un estudio sobre competitividad empresarial. De acuerdo con el presidente de la agremiación, Julián Domínguez, las principales conclusiones del estudio son que, por ejemplo, en la mayoría de los departamentos estudiados, los programas que se ofrecen a los empresarios no responden a una estrategia regional definida. A ello se suma la falta de alineación entre los Planes Regionales de Competitividad, las Agendas Departamentales de Competitividad y los Planes de Desarrollo del Gobierno Nacional. Entre los hallazgos del estudio se indica que, en los nueve departamentos estudiados, el 58 % de los programas que se ofrece es de formación y asesoría, “lo que evidencia duplicidad de esfuerzos debido principalmente a la falta de articulación”, según el directivo. Domínguez dijo que “es importante evaluar la focalización de los instrumentos” porque en el país, un 24 % de la oferta se dirige a cuatro o más tipos de beneficiarios