En le marco de la discusión de la reforma al código sustantivo del trabajo, surgen dudas sobre los demás cambios que puedan llegar para la jornada laboral en Colombia.
La definición de las modificaciones depende de dos frentes: de lo que se discuta de la reforma propuesta por el Partido Liberal o de si se aprueba o no la consulta popular del gobierno del presidente Gustavo Petro.
Los dos documentos cuentan con una serie de tratamientos sobre lo que deberÃa pasar con la jornada laboral en Colombia, ya sea por lo que sea el horario para trabajar en la noche o qué tanto deberÃa durar la jornada diurna.
Sin embargo, ninguno de los documentos habla expresamente de la posibilidad de que el máximo de horas a trabajar en la semana ahora sea del orden de las 40 horas.
¿Bajará más la jornada laboral en Colombia?
Las únicas modificaciones aprobadas sobre la reducción de la jornada laboral en Colombia se hicieron mediante un proyecto de ley avalado por el Congreso en el año 2021, iniciativa que llevará la jornada hasta las 42 horas al año 2026.
En el marco de la presentación de propuestas, el mismo presidente Gustavo Petro mencionó la posibilidad de que el paÃs empiece a equiparar su jornada semanal de trabajo a lo que ocurre en paÃses europeos: que baje hasta las 40 horas.
Pero, de momento, ni las preguntas de la consulta popular, ni el proyecto alternativo de la reforma laboral contienen nuevos cambios en esa materia. Empresarios y comerciantes mencionan algunos de los riesgos, pues se incrementarÃan los costos laborales.
Al tiempo esto último que se tendrÃa que, o acabar con algunos puestos de trabajo, o no abrir nuevas vacantes, impidiendo el crecimiento productivo de las compañÃas.
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De momento, el 15 de julio de este año, la jornada laboral en Colombia pasará a ser de 44 horas y, si se aprueban las modificaciones al código del trabajo por medio de la consulta popular, la jornada diurna irÃa hasta las 6:00 de la tarde.
