Este martes 17 de junio, la plenaria del Senado aprobó la reforma laboral del gobierno Petro y también lo que se quería con el establecimiento del fin de semana de tres días en Colombia.
De acuerdo con los críticos de esa iniciativa, el mercado laboral nacional no tiene todavía los mecanismos para garantizar una jornada de este tipo.
Indicaba la propuesta que el fin de semana de tres días en Colombia llevará a que la jornada de trabajo de 42 horas a la semana se dividiera en cuatro días.
A ojos del gobierno Petro, esa disposición profundizaba en la exposición de los trabajadores a jornadas muy largas de trabajo, llevando incluso al no reconocimiento de derechos salariales.
Lo anterior teniendo en cuenta que los empleadores podían estirar la jornada diaria de trabajo sin el reconocimiento de, por ejemplo, el pago de las horas extra en el país.
¿Qué se quería con el fin de semana de tres días en Colombia?
Decía el artículo archivado por el Senado que “esta ampliación no constituye tiempo suplementario o de horas extras, el trabajo por fuera de los días y horarios pactados en esta modalidad se considerará tiempo suplementario u horas extra”, aclara el documento.
Dadas estas razones, y siendo uno de los peros más grandes de la reforma, el fin de semana de tres días en Colombia ya no será una realidad.
La propuesta tampoco hará parte de la conciliación que ahora deberán liderar el Senado y la Cámara de Representantes, esto antes del próximo 20 de junio.
Pide la administración del gobierno Petro que se revisen las otras modificaciones que deberían tenerse en cuenta para garantizar el aprovechamiento del tiempo por fuera del trabajo de los empleados.
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De momento, cualquier propuesta de revivir la opción de un fin de semana de tres días deberá tener presente que la jornada laboral, en los próximos días, pasará a ser de 44 horas a la semana.
