La sanción de la reforma laboral avalada por el Congreso de la República trae consigo una serie de modificaciones clave, como el mayor pago de las horas extra en Colombia, que se trabaja los dominicales, día de descanso o festivos.
De acuerdo con la iniciativa, este derecho salarial se recupera luego de que, durante los últimos 30 años, se aprobaran mecanismos y leyes que hicieran perder este tipo de beneficios.
Indicó el gobierno Petro que todas las reglamentaciones sobre las modificaciones de la reforma laboral, incluyendo el pago de las horas extra en Colombia, se empezarán a definir desde la semana entrante, pendiente de que sean aplicadas por las empresas del país.
Indicó el Ministerio de Trabajo que, para certificar el correcto funcionamiento de lo avalado en el Congreso, se contratarán validadores que harán visitas a las empresas del país para certificar que se están cumpliendo los cambios.
Modificaciones en el pago de las horas extra en Colombia
Aunque, hay que tener presente, el aumento del pago de horas extra, que ahora será del 100 % por labores realizadas en días de descanso o festivos, se dará de manera escalonada, para ser definitivo en el año 2027.
Esto último teniendo en cuenta que, por petición de algunas bancadas en el Congreso, es necesario darles un respiro a las empresas del país toda vez que esta disposición les suma un costo laboral a las unidades productivas del país.
Ahora, más allá del pago de las horas extra en Colombia, determinó el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, que la modificación sobre la jornada laboral nocturna, que ya no será a las 9:00 de la noche, sino desde las 7:00 de la noche, aplicará una vez se expida el decreto que reglamenta esta modificación.
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Recuerda el gobierno Petro que buena parte de estas modificaciones también atienden compromisos adquiridos por el estado de Colombia con organismos como la Organización Internacional del Trabajo.
