En Colombia, miles de trabajadores afiliados a las cajas de compensación familiar reciben mensualmente la Cuota Monetaria, un subsidio económico que contribuye a aliviar los gastos de las familias con personas a cargo. Este beneficio, regulado por la ley, se otorga por cada hijo, hijastro o padre que dependa económicamente del trabajador, y forma parte de las herramientas clave del sistema de protección social del país, tal como lo destaca el Ministerio de Trabajo.
La Cuota Monetaria constituye un apoyo directo para los hogares de menores ingresos, reflejando el compromiso del Sistema del Subsidio Familiar con la mejora de las condiciones de vida de la clase trabajadora. En ese contexto, recientemente la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar (Asocajas) anunció, mediante un comunicado, un beneficio adicional orientado a fortalecer la protección económica de los trabajadores que reciben este subsidio y desean generar aportes para su pensión.
¿Cuál es el beneficio de trabajadores que reciben cuota monetaria?
De acuerdo con Asocajas, los trabajadores beneficiarios de la Cuota Monetaria tienen la posibilidad de realizar aportes voluntarios al programa de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS), una iniciativa del Gobierno Nacional administrada por Colpensiones. Esta compatibilidad representa una oportunidad para quienes no pueden acceder al régimen pensional tradicional.
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El programa BEPS fue diseñado especialmente para trabajadores informales o aquellos cuyos ingresos no les permiten cotizar regularmente al sistema pensional obligatorio. A través de este mecanismo, los ciudadanos pueden construir un ahorro para la vejez de manera flexible, mediante aportes voluntarios.
Este programa permite conformar un capital que puede convertirse en ingresos durante la etapa de retiro. Además, ofrece la posibilidad de recibir un incentivo adicional por parte del Estado, lo cual incrementa el valor del ahorro acumulado.
“La participación en el programa BEPS no implica la pérdida del derecho a la Cuota Monetaria. Por el contrario, la articulación entre ambos instrumentos refuerza la seguridad económica de los hogares, especialmente en un contexto en el que muchas personas no logran acceder a una pensión formal”, señaló Asocajas en su pronunciamiento oficial.
Este tipo de estrategias busca ampliar la cobertura del sistema de protección social, brindando alternativas reales a millones de trabajadores que, por condiciones laborales informales o ingresos bajos, quedan fuera de los mecanismos tradicionales de aseguramiento para la vejez.
De esta forma, quienes reciben mensualmente la Cuota Monetaria pueden optar por destinar parte de sus ingresos al ahorro previsional, aprovechando las ventajas del programa BEPS sin renunciar a los beneficios que ya reciben a través de las cajas de compensación.
En Colombia, miles de trabajadores afiliados a las cajas de compensación familiar reciben mensualmente la Cuota Monetaria, un subsidio económico que contribuye a aliviar los gastos de las familias con personas a cargo. Este beneficio, regulado por la ley, se otorga por cada hijo, hijastro o padre que dependa económicamente del trabajador, y forma parte de las herramientas clave del sistema de protección social del país, tal como lo destaca el Ministerio de Trabajo.
La Cuota Monetaria constituye un apoyo directo para los hogares de menores ingresos, reflejando el compromiso del Sistema del Subsidio Familiar con la mejora de las condiciones de vida de la clase trabajadora. En ese contexto, recientemente la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar (Asocajas) anunció, mediante un comunicado, un beneficio adicional orientado a fortalecer la protección económica de los trabajadores que reciben este subsidio y desean generar aportes para su pensión.
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Este programa permite conformar un capital que puede convertirse en ingresos durante la etapa de retiro. Además, ofrece la posibilidad de recibir un incentivo adicional por parte del Estado, lo cual incrementa el valor del ahorro acumulado.
“La participación en el programa BEPS no implica la pérdida del derecho a la Cuota Monetaria. Por el contrario, la articulación entre ambos instrumentos refuerza la seguridad económica de los hogares, especialmente en un contexto en el que muchas personas no logran acceder a una pensión formal”, señaló Asocajas en su pronunciamiento oficial.
Este tipo de estrategias busca ampliar la cobertura del sistema de protección social, brindando alternativas reales a millones de trabajadores que, por condiciones laborales informales o ingresos bajos, quedan fuera de los mecanismos tradicionales de aseguramiento para la vejez.
De esta forma, quienes reciben mensualmente la Cuota Monetaria pueden optar por destinar parte de sus ingresos al ahorro previsional, aprovechando las ventajas del programa BEPS sin renunciar a los beneficios que ya reciben a través de las cajas de compensación.
