Marble Headhunter anunció la incorporación de Ana María Landucci como Associate Partner, un paso estratégico con el que fortalece su capacidad para acompañar a organizaciones de la Región Andina en decisiones de liderazgo, sucesión y alta dirección.
Con más de tres décadas de experiencia en búsqueda ejecutiva y procesos de sucesión, Landucci aporta una mirada estratégica a la identificación, evaluación y selección de talento para posiciones críticas, incluyendo CEOs, miembros de junta y equipos directivos.
Su llegada refuerza la práctica de executive search y leadership advisory de Marble Headhunter, consolidando la propuesta de la firma para organizaciones que entienden que cada nombramiento es una decisión de negocio, liderazgo y futuro.
En Marble Headhunter, acompañamos a organizaciones y juntas directivas en decisiones de liderazgo que definen su futuro.
