Por medio de su programa de becas y patrocinios corporativos, Grupo Argos ha beneficiado a más de 200 colaboradores, quienes han fortalecido su formación académica en universidades de alto nivel, tanto en Colombia como en Argentina, Australia, Canadá, Estados Unidos, Francia, España, Reino Unido, Suecia y Países Bajos.
Uno de los resultados más relevantes de esta iniciativa es su impacto directo en la trayectoria profesional de los colaboradores: el 73,3 % de quienes han accedido a este beneficio ha logrado ascensos o ha asumido nuevos desafíos dentro de las compañías del Grupo.
Como dato adicional, más del 40 % de quienes han accedido a este beneficio son mujeres, con formación en especializaciones, maestrías y doctorados en áreas como alta gerencia, finanzas, sostenibilidad, gestión humana y asuntos legales.
Mientras que, del total de participantes, el 79,3 % ha realizado maestrías, el 14,7 % especializaciones y el 6 % doctorados.
“El talento un activo clave y estratégico de Grupo Argos, por eso impulsamos su formación con una mirada de largo plazo a través de patrocinios y becas corporativas. Este es, sin duda, un mecanismo fundamental para generar oportunidades reales de crecimiento y movilidad que se traducen en innovación, compromiso y sostenibilidad”, explicó Lina Valencia, gerente de Talento de Grupo Argos.
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Más detalles del programa de Grupo Argos
Este programa hace parte de una visión integral de desarrollo del talento que prioriza la movilidad interna y el aprendizaje continuo.
Sólo en 2025, esta estrategia se tradujo en más de 1.370 movimientos internos, de los cuales el 19 % son promociones entre Grupo Argos, Cementos Argos, Celsia, Odinsa y Summa.
Lo anterior, destacó Valencia, responde a una convicción organizacional enfocada en desarrollar capacidades internas para afrontar los desafíos de transformación empresarial, sostenibilidad y evolución de los negocios en el largo plazo.
También cabe resaltar que el enfoque de Grupo Argos en la gestión del talento ha sido reconocido por el Ranking PAR, que ubicó al conglomerado entre el top 10 de las compañías más equitativas de Latinoamérica, a la vez que Merco Empresas incluyó a la compañía en el top 5 de las de mejor reputación en Colombia.
De la misma manera, la organización hace parte del top 5 del ranking Incluye por sus logros en diversidad, equidad e inclusión y es uno de los mejores lugares para trabajar en el país de acuerdo con el ranking Best Workplaces de Computrabajo.
