Durante 2018, unos $6,9 billones se ejecutaron por parte de las cajas de compensación familiar y esperan tener una cifra similar en 2019. Así lo dijo desde Cartagena, la presidente de la Asociación de Cajas de Compensación Familiar (Asocajas), Adriana Guillén, quien señaló que esas entidades viven del aporte que hacen las empresas en nombre de sus empleados, pero los niveles de informalidad siguen siendo altos. Sobre los “brotes verdes” que el ministro de Hacienda ve en las cifras de creación de empleo, la líder gremial destacó que tanto el Gobierno como las empresas están trabajando en ese sentido y, en algún momento, los efectos se verán en el mercado laboral. Advirtió que, en la medida en que no haya mayor formalización laboral, no hay aumento de los aportes. Por ello, dijo, los aportes totales al sistema no han subido mucho en los años recientes. Eso, dijo, está reflejando un problema de todo el país: la informalidad. En su opinión,

Los jueves y viernes se concentra en las principales ciudades un gran número de solicitudes en aplicaciones de entrega de domicilios como iFood, por ejemplo, en donde las hamburguesas son las preferidas alcanzando el 40 % de los pedidos en la plataforma. Esta es una tendencia que se mantiene y que hace que un colombiano se gaste en promedio unos $34.200 al mes en domicilios. Según la Medición de Indicadores de consumo del Observatorio de eCommerce del Ministerio de las Tecnologías de la Informació y las Comunicaciones, el 82 % de los colombianos mayores de 15 años usa el celular para solicitar este tipo de servicios y el 75 % lo hace porque es más cómodo y se ahorra tiempo. De hecho, las promociones en aplicaciones como iFood, en las que el costo del domicilio tiene un promedio de $2.200, son las que más apalancan los pedidos. Los usuarios tienden a pagar sus domicilios en efectivo: la aplicación registra que

El presidente de SuperGIROS, Édgar Páez Ángel, anunció esta tarde en Cartagena, en el marco de la novena convención de la empresa prestadora de servicios postales, un ambicioso programa inmobiliario para sus empleados. Páez contó cómo en el departamento de Nariño se ha apoyado a familias que ya cuentan con más de 250 casas propias. Antes de cinco años, dijo, se habrán construido cerca de 2.500 soluciones de vivienda hasta llegar a siete mil antes de una década. SuperGIROS tiene más de 25 mil puntos de servicio en 23 departamentos del país. A la empresa están vinculados cerca de 70 mil empleados, la mayoría madres cabeza de familia. La Convención de SuperGIROS empezó hoy en Cartagena y a ella concurren más de mil empleados llegados desde los lugares más apartados del país.