
La razón por la que miles de trabajadores rechazan ofertas laborales, incluso con mejor salario
Cada vez más trabajadores están dispuestos a rechazar propuestas económicamente más atractivas. ¿Por qué?

Cada vez más trabajadores están dispuestos a rechazar propuestas económicamente más atractivas. ¿Por qué?

Un emprendedor antioqueño transformó su historia personal en una plataforma que impacta a miles de trabajadoras en un sector marcado por la informalidad.

Un informe publicado en el marco del Día del Trabajo revela cifras del empleo en Colombia que muestran avances, pero también retos y datos preocupantes.

La reducción de la jornada laboral a 42 horas entra en su fase final y ya deja ver señales inesperadas en la productividad de las empresas.

Aunque el desempleo está en uno de sus niveles más bajos en años, la mayoría de las vacantes ya pide un requisito que solo una minoría de colombianos domina.

Muchas personas desconocen que durante un proceso de selección las empresas pueden revisar información que va mucho más allá de la hoja de vida.

Muchos trabajadores creen que una incapacidad médica les hace perder las vacaciones. La ley colombiana es clara sobre el tema.

La reducción de la jornada laboral entra en su etapa final y sus efectos llegarán a trabajadores que muchos desconocen.

Una nueva convocatoria de empleo remoto busca talento colombiano para decenas de cargos en áreas comerciales, tecnológicas y contables.

El documento tendría efectos importantes en la generación de puestos de trabajo nocturnos. Esto se sabe.

Cada vez más empresas en Colombia están contratando trabajadores mayores de 55 años y el cambio ya impacta la forma de conseguir empleo.

La Procuraduría modificó las reglas del concurso de méritos 2026: aplazó inscripciones, ajustó requisitos y cambió la evaluación de algunos cargos.

El documento tendría efectos importantes en la generación de puestos de trabajo nocturnos. Esto se sabe.

Cada vez más empresas en Colombia están contratando trabajadores mayores de 55 años y el cambio ya impacta la forma de conseguir empleo.

La Procuraduría modificó las reglas del concurso de méritos 2026: aplazó inscripciones, ajustó requisitos y cambió la evaluación de algunos cargos.

Contratar un plomero o electricista sin recomendaciones personales sigue siendo un reto en Colombia. Una nueva plataforma cambiar este panorama.

Aunque el desempleo está en uno de sus niveles más bajos en años, la mayoría de las vacantes ya pide un requisito que solo una minoría de colombianos domina.

Muchas personas desconocen que durante un proceso de selección las empresas pueden revisar información que va mucho más allá de la hoja de vida.

Muchos trabajadores creen que una incapacidad médica les hace perder las vacaciones. La ley colombiana es clara sobre el tema.

La reducción de la jornada laboral entra en su etapa final y sus efectos llegarán a trabajadores que muchos desconocen.

Una nueva convocatoria de empleo remoto busca talento colombiano para decenas de cargos en áreas comerciales, tecnológicas y contables.

El documento tendría efectos importantes en la generación de puestos de trabajo nocturnos. Esto se sabe.

Cada vez más empresas en Colombia están contratando trabajadores mayores de 55 años y el cambio ya impacta la forma de conseguir empleo.

La Procuraduría modificó las reglas del concurso de méritos 2026: aplazó inscripciones, ajustó requisitos y cambió la evaluación de algunos cargos.