Los sueños de trabajar en el exterior son posibles de alcanzar y Dubai, una ciudad moderna con tecnología de punta y alta oferta de trabajo le abre las puertas a los colombianos.
Es por eso por lo que una cadena hotelera busca en el país a profesionales en los sectores de la gastronomía, hotelería y turismo, interesados en ofertas de trabajo con sueldo en dólares y bonos mensuales extra por hablar español.
PHRS Hospitality Experts, empresa internacional enfocada en este tipo de reclutamientos, está al frente de esta búsqueda para que pueda optar por mayores oportunidades laborales en el exterior.
Carlos Díaz, director de la consultora indicó: “En el 2021 comenzamos con estas búsquedas y han sido muy fructíferas para muchos latinoamericanos que ya se encuentran trabajando para cadenas de hotelería del mundo, ubicadas en Qatar, Bahrein, Arabia Saudita y Dubai.
En 2022 tuvimos experiencias muy satisfactorias con las personas que atendieron en el Mundial” agregó.
Los cargos disponibles para trabajar en Dubai
- Alimentos y bebidas: camareros, anfitrionas, bartenders, supervisores y asistentes de gerencia.
- Front desk: botones, portero, conserjes, recepcionistas, Retail Agents y supervisores.
- Spa & Recreación: recepcionista de Spa o gimnasio, terapista, personal trainer, counsellor.
- Cocina: Sous Chefs, Demi Chef de Partie, Commis Chef (1,2,3) y Chef de Partie.
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Los requisitos para ser considerado en alguno de los cargos y poder migrar a Dubai son:
- Experiencia en hotelería 5 estrellas y restaurantes de lujo.
- Nivel de inglés avanzado.
- Pasaporte con al menos 6 meses de vigencia y disponibilidad inmediata.
¿Cuáles son los beneficios que puede obtener si queda electo?
- Vuelos
- Alojamiento con gimnasio, piscina y espacios deportivos
- Traslado
- Cobertura médica
- Comidas
- Salario básico en moneda local
- Si habla español, italiano, ruso, francés, chino, árabe o alemán recibirán un bono mensual extra.
Para aplicar al puesto de su interés deberá registrar su hoja de vida en inglés en este link https://www.phrsrecruitment.com/recruitment-day-in-colombia/
Los candidatos serán llamados a una jornada online donde habrá una charla informativa y entrevistas individuales.
Si pasan la entrevista, se les envía la oferta de reclutamiento y serán citados en Bogotá el 23 y 24 de agosto de 2023 para la entrevista presencial.
