María Fernanda Carrascal, representante a la Cámara por el Pacto Histórico, confirmó la radicación del informe de conciliación de la reforma laboral.
Por medio de su cuenta de X, Carrascal informó: “Acabamos de radicar el informe de conciliación de la reforma laboral. Le prometimos al pueblo trabajador en Colombia defender el corazón de nuestra reforma y cumplimos. De los 70 artículos aprobados en el Senado, 66 conservaron el espíritu del texto de la Cámara de Representantes y varios se fortalecieron aún más”
Asimismo, explicó el proceso, que consiste en que el informe radicado sea aprobado por Cámara y Senado, quienes tienen plazo máximo hasta mañana 20 de junio, para posteriormente ser sancionado por el presidente Petro y, por último, convertirse en ley.
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Sector privado rechaza reforma laboral
No obstante, el día de ayer, la Asociación Colombiana de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) manifestó preocupación por la reciente aprobación de la reforma laboral en el Senado, informando cuales serian los efectos para el sector privado.
Según el gremio, “las medidas que fueron avaladas se suman a un entorno ya desafiante para la sostenibilidad empresarial y comprometen su viabilidad, especialmente en el caso de las MiPymes”.
Adicionalmente, explican que no tuvieron en cuenta a las más de 14 millones de personas que se encuentran en estado de informalidad, desempleo o autoempleo.
Por su parte, Fenalco, el gremio que agrupa a los comerciantes del país, explicó que la reforma obliga a las empresas a eliminar costos, por lo que se pone en riesgo el empleo de 454.000 personas.
“Una reforma que pone en peligro a las micro, pequeñas y medianas empresas y considerada inviable, hace apenas unos meses, no puede ahora presentarse como buena para el país, sólo porque sirve como moneda de cambio para frenar una consulta popular costosa y engañosa. Es una decisión equivocada, nacida de presiones, chantajes y cálculos políticos, no de un verdadero análisis técnico ni de un diálogo social genuino”, dijo Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.
Mientras que Bruce Mac Máster, presidente de la ANDI, comentó que no tuvieron en cuenta algunas recomendaciones por parte del gremio, quienes habían diseñado una versión intermedia “que era básicamente generar las excepciones alrededor de las pymes y de las compañías pequeñas y medianas”.
Y, agregó: «Va a terminar afectando a algunos sectores muy particulares que seguramente no van a tener como asumir estos costos que se va a haber sumado por los extra-costos que se generaron alrededor de los contratos de aprendizaje”.
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