Aumento gradual de salarios en EE. UU. pasa primer debate en el Congreso

 

La Cámara de Representantes aprobó el jueves una ley para aumentar gradualmente el salario mínimo federal a US$15 por hora en una victoria para los activistas liberales que durante mucho tiempo han presionado para que los trabajadores de bajos salarios reciban un aumento.

La medida aumentaría gradualmente el piso de pago de los Estados Unidos a US$15 para el año 2025, y luego indexaría más alzas en el crecimiento del salario medio.

También eliminaría un salario mínimo más bajo pagado a los trabajadores que reciben propinas.
Los demócratas de la Cámara de Representantes ven la legislación como una pieza central de su agenda para impulsar la paga y el crecimiento económico. Mientras el presidente Donald Trump se postula para la reelección en 2020, el partido sostiene que un fuerte crecimiento económico y un mercado bursátil no han hecho lo suficiente para levantar a los trabajadores que más necesitan alivio.

El último congreso aumentó el salario mínimo federal a US$7.25 por hora hace una década.

Ahora, 29 estados y Washington DC tienen pisos de pago más altos que los EE. UU., mientras que siete estados han aprobado salarios mínimos de US$15 por hora. Esos aumentos han aumentado el salario para la clase trabajadora a pesar de la inacción federal.

El proyecto de ley tiene pocas posibilidades de convertirse en ley antes de las elecciones del próximo noviembre.

El líder de la mayoría en el Senado, Mitch McConnell, probablemente no mencionará la legislación, que los demócratas ya han introducido en la cámara. La Casa Blanca también advirtió esta semana que Trump vetaría la medida si llegara a su escritorio.

El Gobierno del presidente Donald Trump argumentó que sus políticas están “impulsando el crecimiento económico y el aumento de la retribución de los trabajadores con mayor eficacia y eficiencia” que el plan demócrata. La Casa Blanca argumentó que “eliminaría empleos y reduciría los salarios totales para los trabajadores estadounidenses”.

En un análisis a principios de este mes, la Oficina de Presupuesto del Congreso no partidista estimó que el proyecto de ley daría un aumento a 17 millones de trabajadores de los Estados Unidos y podría aumentar los salarios de millones más. También aumentaría el ingreso anual de 1.3 millones de personas por encima del nivel de pobreza.

Al mismo tiempo, la medida causaría la pérdida de empleos de aproximadamente 1.3 millones de estadounidenses, según esa entidad.

También “reduciría los ingresos del negocio y aumentaría los precios” a medida que las empresas pasen por mayores costos laborales, dijo la Oficina.

Aquí están las piezas principales de la Ley de Aumento del Salario:

 

  • Aumentaría el piso salarial federal a US$15 por hora para 2025, y luego indexaría el aumento futuro a las ganancias salariales medias.
  • Los aumentos del salario mínimo entrarán en vigencia en el siguiente calendario: US$8.40 en 2019, US$9.50 en 2020, US$10.60 en 2021, US$11.70 en 2022, US$12.80 en 2023, US$13.90 en 2024 y US$15 en 2025.
  • Eventualmente, se reduciría el salario mínimo más bajo para los trabajadores que reciben propinas.
  • El proyecto de ley eliminaría un piso de pago raramente utilizado para los trabajadores adolescentes que les pagan menos que el salario mínimo.
  • También arrojaría salarios por debajo del mínimo para los trabajadores con discapacidades.

 

Una enmienda adoptada el jueves, propuesta por el representante Tom O’Halleran, requiere un informe de la Oficina de Responsabilidad del Gobierno sobre los efectos de los aumentos del salario mínimo.

Los comités de la Cámara de Representantes y el Senado podrían usar el informe para recomendar cambios para frenar cualquier efecto negativo del proyecto de ley.

 

 

 

 

 

(Con información de CNBC)

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