Noticias positivas de Bancolombia, Viafirma y CBD Pharmaceuticals



Grupo Argos y Valora Analitik reúnen este 29 de septiembre las noticias más positivas del día.  

Vea más noticias positivas en Colombia y el mundo

La incubadora de talento de Bancolombia, la labor sostenible de Viafirma y un nuevo jugador en el mercado de cannabis en el país forman la selección de hoy:  

  1. Talento B, la incubadora de talento de Bancolombia, vuelve cargada de aprendizajes para los jóvenes

Hasta el martes 19 de octubre hay tiempo para que estudiantes universitarios se postulen a Talento B, la incubadora de talento del Grupo Bancolombia, que pretende brindar un primer acercamiento al mundo laboral y ofrecer a los jóvenes conocimientos por medio del cumplimiento de retos vigentes de la industria financiera.

Este nuevo llamado, dirigido a que los jóvenes encuentren oportunidades de crecimiento personal y profesional, pretende contar con el talento de los seleccionados para el primer semestre de 2022, tiempo en el que enfrentarán desafíos en diseño de experiencias, ciberseguridad, analítica, inteligencia artificial y tecnología.

Los elegidos de esta quinta cohorte de Talento B deberán cumplir con los requisitos técnicos del reto de su interés, vivir en la ciudad en que se desarrollará el reto, tener la mayoría de edad, estar en el semestre de prepráctica en 2022-1 y estar habilitados por su universidad para hacer la práctica en 2022-2.

Para Mauricio Rosillo, vicepresidente Corporativo de Bancolombia, “Talento B no solo permite que los jóvenes tengan un acercamiento a la realidad del mercado laboral, sino que crezcan en las condiciones y valores que fomentan el trabajo colectivo y la adaptación a un entorno en constante cambio”. Agrega que “Bancolombia quiere dejar en ellos, independientemente de su profesión, la intención de aportar a la promoción de un desarrollo económico sostenible que procure por el bienestar de todos”.

Por la incubadora de talento del Grupo Bancolombia han pasado 67 estudiantes de universidades como Icesi, Universidad de Antioquia, Universidad Nacional, Universidad del Norte, Eafit, Universidad EIA, Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad de los Andes, Pontificia Universidad Javeriana, entre otras. En el proceso se han vinculado profesiones como antropología, diseño, física, ingeniería de sistemas, estadística y sociología, entre otras.

  1. Viafirma evitó la tala de 70,3 árboles semanales durante 2020 en Colombia

La Andi calcula que por cada empleado de una organización se utilizan cerca de 10.000 hojas al año. Esto se traduce en aproximadamente 20 resmas de papel por persona, que en pesos colombianos equivalen a $200.000, es decir que en una empresa de 100 colaboradores serían $20.000.000.

Una de las soluciones para reducir tanto el impacto ambiental como el económico en las empresas se encuentra en la transformación digital que desarrolla la compañía española Viafirma.  

Durante 2020 en Colombia, bajo su operación virtual, firmó cerca de seis millones de documentos evitando la tala de 70,3 árboles por semana y la eficiencia en tiempos más productivos para el entorno empresarial.

Antonio Cabrera, CEO de Viafirma, afirmó que esta herramienta ayuda a las organizaciones a optimizar sus operaciones y a digitalizar los entornos empresariales para una coexistencia amigable con el medio ambiente.

Cabrera explicó cómo las organizaciones, a través de estas soluciones, pueden generar espacios más conscientes respecto al entorno ambiental.

Por cada kilo de papel que es producido, se emiten alrededor de 3,3 kg de dióxido de carbono. Esto, sumado a la distribución y consumo de este material, implica una explotación de recursos naturales que son nocivos para el ecosistema. 

La digitalización supone ahorros potenciales en términos de utilidad y en el uso adecuado del papel. Uno de sus clientes locales perteneciente al sector de las telecomunicaciones, firmó recientemente 50.000 documentos solo en una semana, que en papel cada uno representa aproximadamente 4,5 hojas o más. Lo anterior, supuso un ahorro de uso de 225.000 hojas semanales.

De acuerdo con la Cámara de la industria de Pulpa, Papel y Cartón de la Andi, el papel proviene de tres fuentes sostenibles: la fibra virgen de madera de plantaciones forestales certificadas en manejo responsable (26,7%), la fibra virgen de bagazo de caña de azúcar (12,42%), y la fibra reciclada recolectada de residuos de papel después de su consumo (60,81%). Lo anterior, evidencia que en Colombia ya se está trabajando en acciones que contribuyan por una coexistencia responsable entre el uso de papel y la digitalización.

  1. CBD Pharmaceuticals compra Bioalertech para impulsar la industria farmacéutica del cannabis en Colombia

De acuerdo con Procolombia, se espera que para el 2030 la industria del cannabis farmacéutico aporte más de US$1.700 millones a las exportaciones del país como una importante apuesta del país. En este sentido, empresas como CBD Pharmaceuticals (una división de Yuluka Health Colombia SAS) continúan con más inversiones para la innovación a través de la ciencia y la tecnología, anunciando así la adquisición del laboratorio especializado Bioalertech SAS.

Yuluka Health es una empresa internacional que opera desde principios de 2019, con sede en Cali y operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y otras regiones de Latinoamérica, además de dedicarse a la investigación y desarrollo farmacéutico, la organización también se dedica a la producción de cannabinoides poco comunes utilizando genética de cannabis exclusiva y tecnologías de fabricación de última generación.

El hecho de haber adquirido recientemente Bioalertech SAS marca un hito importante en el desarrollo de ingredientes cannabinoides activos de calidad farmacéutica que cumplirán las normas locales e internacionales para servir a nuestros clientes desde una perspectiva internacional.

El laboratorio, ubicado en Bogotá, ya cuenta con la licencia completa del Invima para formulaciones magistrales y en los próximos meses se optimizará para cumplir con los requisitos de la Unión Europea y de esta manera habilitar la capacidad de suministro de cannabinoides poco comunes para el mercado biofarmacéutico europeo e internacional.

La compañía añade otro activo clave a su operación en Colombia y, además de contribuir al PIB del país, esta adquisición ayudará a crear más de 150 puestos de trabajo entre sus operaciones en Cali y Bogotá durante los próximos 24 meses.

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