TCS registró récord en ingresos y generación de empleo en 2022

Tata Consultancy Services (TCS)

El gigante informático Tata Consultancy Services (TCS) anunció los resultados del año fiscal 2022, que finalizó el 31 de marzo, revelando que la compañía aumentó sus ingresos en un 15,9%, hasta los US$25.707 millones. Se trata del mayor incremento de ingresos en un año para TCS, con un aumento de más de US$3.500 millones. Lea más en noticias empresariales.

De acuerdo con lo informado, los ingresos netos fueron por US$5.139 millones, con un aumento del 13,9%. “El margen operativo de TCS es del 25,3%, lo que convierte a la empresa en líder del sector en términos de rentabilidad”, indicó. Entre tanto, el valor total de los nuevos contratos es de US$34.600 millones en 2022, la mayor cartera de pedidos de la historia.

TCS destacó que en todos los grandes mercados donde opera creció en dos dígitos: Europa continental creció un 15,1%, Reino Unido un 14,3% y América del Norte un 17,5%. En lo que respecta a los mercados emergentes, indicó que América Latina creció 18,2%; India, 16%; Oriente Medio y África 12,9%; y Asia Pacífico, 6,7%.

Rajesh Gopinathan, CEO de TCS, explicó que la compañía cerró el año fiscal 2022 “con una marca fuerte, con un crecimiento promedio y añadiendo el máximo de ingresos incrementales de la historia.  El aumento de la participación en el crecimiento y la transformación de nuestros clientes, así como una cartera de pedidos nunca vista, constituyen una sólida y sostenible para el futuro crecimiento“.

Indicó que la demanda siguió siendo fuerte durante el trimestre, así como durante todo el año, “en todos los mercados, sectores y servicios, con un crecimiento liderado por la nube, la ciberseguridad, los servicios de aplicaciones empresariales y el IoT y la ingeniería digital”.

Así las cosas, el crecimiento estuvo liderado por el comercio minorista y los bienes de consumo (20,6%), manufactura (19,4%), ciencias de la vida y salud (19,2%), BFSI (16,7%), tecnología y servicios (15,8%) y comunicaciones y medios creció (14%).

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La compañía solicitó 6.583 patentes, incluidas 187 solicitadas durante el trimestre, y se le concedieron 2.287 patentes, a cierre del 31 de marzo de 2022. Para todo el año, TCS solicitó 704 patentes y se le concedieron 437.

Aumentaron empleos

TCS informó que, con corte al 31 de marzo, el número de colaboradores se situó en 592.195, con una incorporación neta de 103.546 durante el año, “otro máximo histórico”.

“La plantilla sigue siendo muy diversa, con 153 nacionalidades y un 35,6% de mujeres. En el cuarto trimestre (enero-marzo de 2022), TCS incorporó 35.209 empleados en términos netos, la mayor incorporación neta de la historia en un trimestre”, dijo.

Al respecto, Milind Lakkad, director de Recursos Humanos, destacó que, “con la mayor incorporación neta de la historia este año, la retención de talento más alta de forma consistente, las métricas de desarrollo de talento de referencia, el enfoque continuo en la salud y el bienestar y los numerosos premios de la industria, hemos reafirmado la posición de TCS como el empleador número uno de elección“.

El año en mención significó un importante crecimiento para la compañía en la región: inició operaciones en Guatemala, abrió su primer Centro de Gestión de Amenazas Cibernéticas en América Latina, y busca contratar a más de 1.000 aprendices de los programas TCS Empowers, como el Early Talent Program.

Hace poco, la compañía se asoció con grandes empresas como Cemex en México, Stellantis en Brasil y Avianca en Colombia, “donde TCS los apoya en su camino hacia la transformación digital”.

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