La pandemia producida por el Covid-19 hizo que se incrementaron las condiciones de vulnerabilidad para las personas que se dedican a las labores de cuidado, entre estas las trabajadoras remuneradas del hogar.
Según cálculos del Dane, las actividades remuneradas y no remuneradas del hogar tienen un valor económico que corresponde al 23 % del PIB en Colombia, una cifra superior a otros sectores, como el comercio. En Colombia, unas 700 mil se dedican al trabajo doméstico, de las cuales el 94 % son mujeres.
Como lo explica Luisa García, responsable de Género y juventud en Comfama, “el trabajo del hogar es un oficio donde lastimosamente aún reina la informalidad y en el que, como en otros sectores, las personas se enfrentan a sesgos étnico-culturales y obstáculos como el desconocimiento de sus derechos, informalidad laboral y acceso a salud y pensión. Por eso, desde la caja de compensación, se hace un llamado a reconocer y dignificar la vida de quienes se dedican a las labores de cuidado, con la correcta afiliación a la seguridad social y el pago de sus prestaciones sociales”.
Precisamente, este mes de diciembre debe pagarse, entre otras prestaciones sociales, la prima de servicios. Su correcto pago contribuye a garantizar los derechos laborales y promover el bienestar de miles de familias en Colombia.
Por lo tanto, aquí la explicación de los cálculos que se deben hacer para realizarlo correctamente.
Prima de servicios: así se realiza el cálculo
Comfama explica que, para calcular el monto de la prima, es necesario tener en cuenta que esta corresponde a un salario mensual, que equivale al pago de la mitad del sueldo antes del 30 de junio y la otra mitad antes del 20 de diciembre del año en curso.
En caso de que la persona labore por días, este concepto será el resultado de una multiplicación entre el salario base por los días trabajados al año y una división de este resultado en 360.
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Ejemplos
Salario base x días trabajados / 360.
$1.000.000 x 360 días / 360 = $1.000.000
$1.000.000 x 60 días / 360 = $166.666
Otros conceptos a liquidar
Las Cesantías son un ahorro que auxilia a la trabajadora cuando queda cesante. Corresponde a un salario mensual por cada año o proporcional al tiempo laborado. Se calcula de la misma manera que la prima de servicios.
Intereses sobre las cesantías: de acuerdo con el artículo 99 de la ley 50 de 1990, corresponden a una tasa del 12 % anual del valor acumulado de las cesantías (o proporcional al tiempo trabajado).
Se calcula con esta fórmula:
- Para un año completo: cesantías x 0.12
- Por días: (cesantías x días trabajados x 0.12) /360
García agrega que “buscar la dignificación de la labor de las trabajadoras remuneradas del hogar, su formalización y reconocimiento, es estrechar el camino para que el cuidado y el progreso llegue a sus vidas. Busquemos todos juntos que las mujeres que se dedican al cuidado del hogar sean libres, conscientes, productivas y felices”.
Afiliación a seguridad social
La afiliación a pensión, Administradora de Riesgos Laborales (ARL), caja de compensación familiar y salud es un derecho de todas las personas trabajadoras en Colombia, sea que laboren por días o tiempo completo, y un deber de sus empleadores.
1. ¿Cómo saber dónde debo hacer la afiliación y cuál es el proceso de cada entidad?
La guía interactiva tiene acceso directo a cada elemento de la seguridad social y las distintas entidades con las que el empleador puede realizar la afiliación y proceder con el trámite digital correspondiente a cada una.
2. ¿Cómo acceder a la herramienta?
Afiliación paso a paso es una guía interactiva y sin costo para la afiliación a la seguridad social a la que se puede ingresar a la dirección web y registrándose para obtener una mejor experiencia y acompañamiento personalizado.
