Ministerio de Igualdad de Francia Márquez solo ha ejecutado 0,14 % en 2024: citan debate de control

El Ministerio de Igualdad y Equidad, liderado por Francia Márquez, tiene como objetivo mitigar las brechas de desigualdad.

Francia Márquez
Francia Márquez, vicepresidenta de Colombia/Imagen: Vicepresidencia
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El Ministerio de Igualdad y Equidad, liderado por la vicepresidenta de Colombia, Francia Márquez, tiene como objetivo mitigar las brechas de desigualdad en diversos aspectos.

Sin embargo, está bajo el ojo del huracán ya que del presupuesto de $1,8 billones que tiene asignado para el 2024, para finales de marzo se ejecutó el 0.14 %, es decir, $200.000 millones, según cifras del Portal de Transparencia Económico.

De acuerdo con el portal, el dinero se destinó para el pago de salarios, las contribuciones de nómina y la remuneración, más no para proyectos, programas o estrategias que eliminen las desigualdades económicas, políticas y sociales del país.

Es por ello que, en la Cámara de Representantes fue radicada la proposición para citar a debate de control político a la vicepresidenta, Francia Márquez por los bajos niveles de ejecución presupuestal del Ministerio de la Igualdad.

La vicepresidenta Francia Márquez se convirtió en la primera mujer afrodescendiente en ocupar el segundo cargo más importante del país.
La vicepresidenta Francia Márquez y el presidente Gustavo Petro. Foto: Presidencia

Óscar Villamizar fue quien presentó la solicitud a la presidencia de la Cámara, con base a los datos publicados por el Ministerio de Hacienda frente a las ejecuciones por sectores.

“Se evidencia cómo el Ministerio de la Igualdad tiene el rezago más grande de todos los ministerios aun cuando tiene una las estructuras orgánicas más robustas en comparación con el resto de carteras dirigidas por el Gobierno Nacional”, argumentó el congresista del Centro Democrático.

Además, de acuerdo con Villamizar, las proyecciones reportadas para todo el 2024 llegan al 0.37 %, lo que representa una pérdida presupuestal del 99 % si no se modifican las metas de ejecución que deben reflejarse en la inversión y no en el funcionamiento.

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¿Cuál es el objetivo del Ministerio de la Igualdad?

En Colombia hay una gran brecha salarial entre hombres y mujeres, pero también hay desigualdad para comunidades indígenas, para víctimas del conflicto y demás.

Un estudio realizado por el Departamento Administrativo Nacional de estadística (DANE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que las mujeres ganaron 6,3 % menos que los hombres en 2021.

En las zonas urbanas del país, se presenta una brecha de 11,0 %, lo que indica que por cada 100 pesos que gana un hombre en el ingreso laboral promedio mensual, las mujeres ganan 89 pesos y la brecha es mayor en la zona rural, con 28,4 %.

Es por ello que, el actual presidente de Colombia, Gustavo Petro, propuso en su campaña, durante 2022, crear este ministerio.

Según un informe del Banco Mundial, Colombia es el segundo país más desigual de América Latina después de Honduras, y le tomaría alrededor de 35 años alcanzar el nivel promedio de desigualdad de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Además, el Ministerio de la Igualdad busca acabar con la pobreza, por lo que en el Plan Nacional de Desarrollo se estableció el fondo para financiar los proyectos de manera más ágil y expedita en favor de los sujetos de los que se ocupará la entidad con $1,8 billones.

Según el decreto 1074 de 2023, el sector administrativo de igualdad y equidad estará integrado por el ICBF y por los Institutos Nacionales para sordos y ciegos.

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