Una demanda será estudiada por la Corte Constitucional por la cual buscan ampliar la licencia de maternidad en Colombia, teniendo en cuenta más derechos adquiridos por las trabajadoras.
Puntualmente, la acción de inconstitucionalidad se dirige contra un aparte del Artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo.
Mediante esta acción legan buscan ampliar la licencia de maternidad en Colombia desde las actuales 18 semanas a 24 semanas, lo que serían casi 5 meses y medios.
Entre algunos de los fundamentos jurídicos, se argumenta que la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida (aproximadamente 24 semanas).
¿Por qué buscan ampliar la licencia de maternidad en Colombia?
Lo anterior teniendo en cuenta que el plazo de 18 semanas obligaría a las madres a interrumpir este proceso para reintegrarse al mercado laboral.
La demanda por la que buscan ampliar la licencia de maternidad en Colombia se centra en que deben garantizar el tiempo necesario para el desarrollo físico y emocional del recién nacido.
Adicionalmente, se plantea que una licencia de la madre con el recién nacido más corta vulnera el derecho de los niños a recibir “cuidado directo de sus madres” durante la etapa más crítica de su desarrollo.
Hay que tener en cuenta que, según la norma vigente, el padre tiene dos semanas de licencia de paternidad, pero la madre puede “transferirle” hasta un máximo de seis semanas al padre.
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Las primeras 12 semanas, indica también la ley vigente, son intransferibles por ser las más críticas para el cuidado del hijo recién nacido.
