La Procuraduría General de la Nación abrió la etapa de inscripción de su concurso de méritos para 3.051 empleos, una convocatoria que en su primer día ya superó los 17.000 registros de aspirantes. El plazo para participar estará abierto hasta el 18 de septiembre de 2026 y el proceso de inscripción funciona de manera continua, las 24 horas del día.
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La cifra definitiva de vacantes quedó establecida en la Resolución 243 del 2 de septiembre de 2026, mediante la cual la Procuraduría adicionó 227 empleos a la convocatoria que había sido abierta inicialmente. Con ese ajuste, el concurso quedó conformado por 3.051 empleos: 2.928 pertenecientes a la planta permanente y 123 a la planta transitoria.
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La convocatoria contempla cargos de distintos niveles: operativos, administrativos, técnicos, profesionales, ejecutivos y asesores. Además, la Procuraduría señala que existen empleos a los que se puede acceder sin experiencia previa y otros cuya remuneración supera los $10 millones mensuales, por lo que el concurso no está dirigido exclusivamente a personas con una larga trayectoria laboral.
¿Hasta cuándo se puede postular a las vacantes en la Procuraduría?
La etapa de inscripción comenzó el 7 de septiembre de 2026 y permanecerá habilitada hasta el 18 de septiembre. La Procuraduría precisó que el registro puede hacerse durante las 24 horas del día dentro de ese periodo. Esto significa que los interesados todavía tienen plazo para revisar las vacantes, verificar si cumplen las condiciones y completar el proceso antes del cierre.
La recomendación de la entidad es hacer todo el trámite directamente y sin intermediarios, revisar cuidadosamente las condiciones de cada empleo y consultar las actualizaciones únicamente en los canales oficiales del concurso.
¿Cuántos cargos hay y qué perfiles busca la Procuraduría?
La oferta está distribuida en diferentes niveles jerárquicos. La tabla incorporada en la Resolución 243 muestra, entre otros, cargos de asesor, ejecutivo, profesional, técnico, administrativo y operativo.
Entre los cargos aparecen asesores, jefes de división, procuradores judiciales, profesionales universitarios, secretarios, sustanciadores, técnicos administrativos, investigadores, auxiliares administrativos, oficinistas, conductores y auxiliares de servicios generales, entre otros.
Uno de los cargos con mayor número de vacantes es el de Asesor Grado 19, con 694 puestos en la oferta consolidada. También aparecen 462 plazas para Profesional Universitario Grado 17, 314 para Profesional Universitario Grado 18, 305 para Profesional Universitario Grado 15 y 312 para Técnico Sustanciador Grado 11.
La convocatoria también incluye cargos con requisitos de experiencia diferentes. Por ejemplo, dentro de los formatos publicados por la Procuraduría existen empleos profesionales para los cuales se establece expresamente que la experiencia “No requiere”.
Por eso, una persona que acaba de terminar sus estudios no debería descartar el concurso únicamente por no tener trayectoria laboral: debe revisar empleo por empleo los requisitos de formación, experiencia, ubicación y demás condiciones.
La remuneración también varía considerablemente dependiendo del nivel y grado del empleo. Por ejemplo, uno de los formatos de convocatoria publicados por la Procuraduría establece para el cargo de Asesor Grado 19 una asignación básica de $10.403.514, según la información salarial incorporada en ese formato. Ese empleo exige título universitario, posgrado relacionado y un año de experiencia profesional o docente.
¿Cuánto cuesta inscribirse a la convocatoria de empleo de la Procuraduría?
La participación en el concurso tiene un costo, aunque existe una excepción para las vacantes reservadas a personas con discapacidad. Los derechos de inscripción establecidos para el proceso son:
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- Cargos operativos, administrativos y técnicos: $58.400.
- Cargos profesionales, asesores y ejecutivos: $87.550.
- Personas con discapacidad que se postulen a las vacantes reservadas: inscripción gratuita.
La convocatoria establece además que cada aspirante puede participar en una sola convocatoria, por lo que no es posible pagar para competir simultáneamente por varios empleos. Una vez efectuado el pago, el dinero no es reembolsable.
¿Cómo postularse a las vacantes de la Procuraduría?
El proceso puede resumirse en varios pasos, pero el primero es no pagar ni cargar documentos antes de revisar el empleo específico.
- Revisar las vacantes disponibles
El aspirante debe ingresar al portal de Mérito Construyendo Excelencia y consultar los formatos de convocatoria. Cada formato contiene información específica sobre el cargo: denominación, código y grado, número de vacantes, salario, ubicación, estudios exigidos, experiencia requerida y demás condiciones.
Esto es fundamental porque los requisitos no son iguales para todos los cargos. Que una vacante no exija experiencia, por ejemplo, no significa que no requiera un determinado título profesional o técnico.
- Elegir una sola convocatoria
Después de verificar que cumple los requisitos, el aspirante debe seleccionar el empleo al que desea aplicar. La oferta actual está organizada en los formatos de convocatoria que hacen parte integral del concurso. La Resolución 243 señala que los empleos están distribuidos en las convocatorias 001 a 392 de 2026.
- Crear el registro y diligenciar la información
El aspirante debe completar sus datos en el aplicativo dispuesto para el concurso y suministrar la información solicitada.
La Procuraduría recomienda realizar el proceso directamente y mantenerse atento a las novedades que publique en sus canales oficiales.
- Cargar los documentos
Los documentos deben demostrar que el aspirante cumple los requisitos mínimos del empleo y, cuando corresponda, aquellos que quiera hacer valer para la valoración de antecedentes. Este paso es especialmente relevante porque no basta con afirmar que se tiene un título o determinada experiencia: el aspirante debe acreditar documentalmente las condiciones exigidas por la convocatoria.
- Escoger la ciudad para las pruebas
Durante el proceso de inscripción también se debe seleccionar la ciudad en la que se presentarán las pruebas, de acuerdo con las opciones habilitadas por la convocatoria.
- Pagar los derechos de inscripción
El pago debe realizarse utilizando las modalidades autorizadas por la Procuraduría. La entidad ha advertido a los aspirantes que hagan este trámite directamente y que tengan especial cuidado con intermediarios o solicitudes de dinero por canales diferentes a los habilitados oficialmente.
- Verificar que la inscripción quedó registrada
Una vez finalizado el proceso, el aspirante debe comprobar que la inscripción quedó formalizada y conservar los soportes correspondientes. La información del concurso, las convocatorias y sus modificaciones se publica en los portales oficiales de la Procuraduría y de Mérito Construyendo Excelencia.
La inscripción es apenas la primera etapa del concurso. El proceso continúa con la verificación de requisitos, publicación de admitidos y no admitidos, aplicación de pruebas, conformación de la lista de elegibles, periodo de prueba y posterior calificación del periodo de prueba.
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La Universidad de Antioquia es la encargada de operar logísticamente el proceso y realizar las pruebas destinadas a evaluar si los aspirantes cumplen los requisitos de los empleos a los que se presentan y las condiciones establecidas en el Manual Específico de Funciones y Requisitos por Competencias Laborales de la Procuraduría. La Procuraduría informó que los exámenes están previstos aproximadamente para mayo de 2027.
El plazo para completar la inscripción vence el 18 de septiembre de 2026. Los interesados pueden consultar las vacantes, verificar requisitos y adelantar el registro directamente en el portal oficial del concurso: Ingresar al portal de postulación “Mérito Construyendo Excelencia”.
