Con esta ronda de fondos pertenecientes a la Serie D, Deel busca consolidar su protagonismo en gestión de equipos remotos.
Con una valoración de US$ 5.500 millones de dólares, Deel se consolida en Sudamérica como la compañía mejor valorada en el ámbito de la contratación, la gestión y los pagos a nivel global. Vea más en Empresas.
Deel, la empresa internacional de contratación y gestión de pagos a equipos remotos que ha roto las barreras de la contratación en todo el mundo, anuncia que recaudó US$425 millones en fondos de Serie D, lo que eleva la cantidad total levantada por la empresa a US$631 millones.
Con esta última serie, Deel asciende su valor a US$5.500 millones y se convierte en la compañía mejor valorada en el sector de la contratación, gestión y los pagos a nivel mundial.
Esta nueva ronda de inversión fue liderada por la empresa estadounidense Coatue y los socios Rahul Kishore y Lucas Swisher quienes estuvieron al frente de la operación. En ella también participaron varios inversionistas nuevos y existentes, como Altimeter Capital, Andreessen Horowitz, YC Continuity Fund, Spark Capital, Greenbay Ventures, Neo y más de 40 de los principales operadores del mundo.
Desde su creación en 2019, Deel ha tenido la misión de hacer que el trabajo remoto sea más accesible para los equipos y las empresas de todo el mundo y con ello, construir una mejor experiencia para los empleados.
La repentina aparición de la pandemia mundial obligó a las empresas a reevaluar las normas de trabajo y a adaptarse rápidamente a la vida laboral a distancia. Mientras la pandemia persiste, las empresas han estado reimaginando cómo lograr nuevos acuerdos de trabajo flexible para retener a los mejores talentos.
Actualmente, la compañía presta el servicio a más de 4.500 clientes en todo el mundo de nombres como Coinbase, Intercom y Shopify en más de 150 países. Ya sea que una empresa quiera adoptar un entorno de trabajo híbrido o uno totalmente remoto contratando a personas de todo el mundo, Deel es la plataforma que lo hace posible, ofreciendo funcionalidades para gestionar, contratar y pagar a un equipo global, algo que, en el pasado obligaba a las empresas a contar con un equipo interno completo para encargarse de ello.
Cabe recordar que Deel llega al ecosistema en Sudámerica desde el 2019, consolidándose como líder en Colombia, Perú, Chile y Argentina, donde empresas de todos los sectores han logrado contratar a los empleados y prestadores de servicio de forma segura sin necesidad de una entidad local en menos de 5 minutos. Así mismo, también pueden pagar a los equipos en más de 120 monedas con pocos clicks.
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Testimonios de empresarios sobre Deel
«Llevábamos siguiendo a Deel desde 2020 y nos impresionó la visión de Alex y Shuo», dijo Rahul Kishore, Senior Managing Director de Coatue. «A medida que conocimos más sobre Deel, nos entusiasmó su creciente impresionante magnitud y creemos que estamos en las primeras etapas de lo que el equipo es capaz de hacer».
Lucas Swisher, General Partner de Coatue quien co-lideró la ronda, añadió «Nos impresionó cómo la plataforma fue capaz de disipar algo tan abrumador a través de una herramienta que cualquiera puede utilizar para llevar el empleo global de la fantasía a la realidad».
«La forma de trabajar está cambiando fundamentalmente y nunca va a volver atrás», expresó el CEO de Deel, Alex Bouaziz. “Fundamos Deel porque no queríamos que la contratación o los pagos impidieran a las empresas la creación de los equipos globales que necesitan para prosperar. Vamos a seguir desafiando la forma de trabajar de los equipos globales y continuar construyendo herramientas para transformar el futuro del trabajo”.
“Deel llegó para romper paradigmas. No solo de la forma del trabajo tradicional, sino también para demostrar que en Sudamérica estamos listos para albergar empresas de gran escala” comentó al respecto Natalia Jiménez, Líder de Expansión de Deel en Sudamérica.
Y agregó que “El ecosistema digital está creciendo exponencialmente sobre todo en zonas como Colombia, Perú, Chile, Argentina e incluso Uruguay, y con esto, la necesidad de contratar equipos de alto desempeño en diferentes países. En Deel sabemos lo que representa este boom tecnológico y empresarial; en menos de un año, la compañía ha incrementado sus ingresos en un 1.100% solo en la región. Es por ello que, con esta inversión buscaremos duplicar nuestro equipo en Latam, consolidar nuestra presencia en el continente y lograr que más empresas de Sudamérica tengan acceso al mejor talento, sin importar dónde se encuentren”.
«Hemos estado a bordo con Deel desde el principio y hemos visto cómo han transformado y desarrollado herramientas en un tiempo récord para ayudar a crear una mejor experiencia para las empresas y sus equipos», dijo Anish Acharya, socio general de Andreessen Horowitz. «El futuro es brillante para Deel, pero aún más brillante para los equipos internacionales que están ayudando a desbloquear en todo el mundo».
