Hoy se dio a conocer el nuevo ranking de Merco Talento 2023, una de las mediciones más calificadas para conocer el poder de atracción y retención de talento de diversas empresas en Colombia.
Además de las primeras posiciones en las que destacaron Ecopetrol, Bancolombia y Nutresa, hay otros movimientos interesantes en el ranking.
El Grupo BIOS, que pertenece al sector industrial, ingresó por primera vez al top 100 de las empresas con mejor capacidad de atraer y retener el talento, ubicándose en el puesto 86.
Entre las compañías que más posiciones escalaron dentro del ranking de Merco Talento con respecto a la edición del año 2022, están Ramo, Arturo Calle, Keralty/Organización Sanitas, Mercado Libre y Grupo Carvajal de la siguiente manera:
Foto: Merco
Los cinco sectores con mayor número de empresas dentro del ranking de Merco Talento 2023 son: Alimentos y Financiero con 15 empresas respectivamente, el sector de Educación-Universidades con 13 y el Farmacéutico y de Salud con 11 empresas cada uno.
El monitor también identifica el top 5 de las empresas que más atraen y retienen el talento según el número de empleados, es así como Ecopetrol ocupa el primer lugar en empresas que tienen más de 6.000 empleados, Alpina hace lo propio en las de 3.001 a 6.000 colaboradores, Nestlé en las de 1.001 y 3.000 empleados y Grupo Argos en las de 1 a 1.000 trabajadores.
Foto: Merco
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Principales hallazgos de Merco Talento Colombia 2023
Esta medición incluye como novedad la valoración por parte de los catedráticos/ docentes de universidades, quienes valoran a las empresas en la variable de “Marca empleadora atractiva”.
Merco Talento 2023 incluye este año el concepto de felicidad dentro de las variables a evaluar por parte de los trabajadores, 8,7 sobre 10 es la valoración en general de la felicidad con su trabajo, de los colaboradores colombianos. Los mayores de 50 años son los que se “sienten mejor con el tipo de trabajo que realizan”, con una valoración de 9,24; mientras que los Empleado/operario son más críticos en cuando al “desarrollo profesional” con una valoración de 7,74.
8,79 sobre 10 es el indicador de satisfacción de los trabajadores con sus empresas en 2023, mostrando una leve mejoría con respecto al 2022 y por encima del 8,66 que se tenía en 2019, antes de pandemia. Así mismo, el indicador de grado de recomendación para trabajar en la empresa (ENPS), pasa del 62,9% en el año 2022 al 64,0% para el año 2023.
En esta edición de Merco Talento todas las empresas que aparecen en el ranking sectorial podrán ver la posición que ocupan en el monitor, porque se publicaron las posiciones del 1 al 200.
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