
Grupo Aval ya ha invertido $40.000 millones en proyectos sociales en La Guajira
“Nosotros nos ponemos unos objetivos; presupuestamos, diseñamos, ejecutamos y nos aseguramos de que queden hechos”, afirmó Sarmiento.

“Nosotros nos ponemos unos objetivos; presupuestamos, diseñamos, ejecutamos y nos aseguramos de que queden hechos”, afirmó Sarmiento.

Merco Talento 2025 destaca a los conglomerados colombianos que han sabido fortalecer su cultura organizacional y generar valor para sus empleados.

Según la empresaria, el Ejecutivo se «puede estar enterrando el cuchillo» y criticó la falta de proyectos en el país.

El presidente de Junta de Grupo Aval resaltó que aunque el crecimiento del PIB del trimestre fue del 2,7 %, no es suficiente para las necesidades del país.

“Nosotros nos ponemos unos objetivos; presupuestamos, diseñamos, ejecutamos y nos aseguramos de que queden hechos”, afirmó Sarmiento.

Merco Talento 2025 destaca a los conglomerados colombianos que han sabido fortalecer su cultura organizacional y generar valor para sus empleados.

Según la empresaria, el Ejecutivo se «puede estar enterrando el cuchillo» y criticó la falta de proyectos en el país.

El presidente de Junta de Grupo Aval resaltó que aunque el crecimiento del PIB del trimestre fue del 2,7 %, no es suficiente para las necesidades del país.

También señaló que para el 2025, el sistema financiero tendrá aspectos claves como la implementación de Bre-B.

El directivo considera que no se debe tramitar este proyecto, sino que las empresas crezcan más para que aumente su aporte al erario. Habla del MinHacienda.

Luis Carlos Sarmiento Gutiérrez, presidente de la Junta Directiva de Grupo Aval, reveló detalles de sus negocios para 2025.

La sesión comenzó con una intervención de María Lorena Gutiérrez, presidenta de la holding.

Valora Analitik conversó con Isabel Cristina Martínez, presidenta de Aval Valor Compartido, quien se refirió a la nueva tecnología y su impacto en los clientes.

“Nosotros nos ponemos unos objetivos; presupuestamos, diseñamos, ejecutamos y nos aseguramos de que queden hechos”, afirmó Sarmiento.

Merco Talento 2025 destaca a los conglomerados colombianos que han sabido fortalecer su cultura organizacional y generar valor para sus empleados.

Valora Analitik conversó con Isabel Cristina Martínez, presidenta de Aval Valor Compartido, quien se refirió a la nueva tecnología y su impacto en los clientes.

“Nosotros nos ponemos unos objetivos; presupuestamos, diseñamos, ejecutamos y nos aseguramos de que queden hechos”, afirmó Sarmiento.

Merco Talento 2025 destaca a los conglomerados colombianos que han sabido fortalecer su cultura organizacional y generar valor para sus empleados.

Según la empresaria, el Ejecutivo se «puede estar enterrando el cuchillo» y criticó la falta de proyectos en el país.

El presidente de Junta de Grupo Aval resaltó que aunque el crecimiento del PIB del trimestre fue del 2,7 %, no es suficiente para las necesidades del país.

También señaló que para el 2025, el sistema financiero tendrá aspectos claves como la implementación de Bre-B.

El directivo considera que no se debe tramitar este proyecto, sino que las empresas crezcan más para que aumente su aporte al erario. Habla del MinHacienda.

Luis Carlos Sarmiento Gutiérrez, presidente de la Junta Directiva de Grupo Aval, reveló detalles de sus negocios para 2025.

La sesión comenzó con una intervención de María Lorena Gutiérrez, presidenta de la holding.