Asofondos, gremio que reúne a los fondos privados de pensión en Colombia emitió una serie de llamados de atención sobre las personas que pueden acceder a una mesada de jubilación tras cumplir requisitos de aportes y de edad.
El informe evidencia que tres de cada cuatro trabajadores pasan más de un tercio de su vida laboral sin cotizar al sistema pensional, y solo uno de cuatro logra pensionarse.
Indica el informe que la causa principal de la baja cobertura para obtener una pensión en Colombia no está propiamente en el diseño del sistema de pensiones, sino en las fallas estructurales del mercado laboral.
La informalidad es un problema, dice el gremio, y a futuro una bomba de tiempo para la vejez de millones de colombianos. “Cada año que no coticen atenta contra un retiro y vida dignos en su etapa de retiro”, afirmó Andrés Velasco, presidente de Asofondos.
¿Qué más genera preocupación para poder tener una pensión en Colombia?
- Solo el 25 % de los trabajadores logra cumplir los requisitos para obtener una pensión
- “Estos ‘huecos’ o ‘lagunas laborales’ reducen drásticamente el monto de la pensión, si se subsanaran, los trabajadores podrían acceder a pensiones entre 50 % y 70 % más altas”, explicó Velasco
- En adición, el estudio encontró que 1 de cada 4 personas solo ha cotizado menos del 4% del tiempo desde su inicio laboral y la mitad de las personas han cotizado menos del 25% del tiempo necesario para pensionarse
- La mitad de las mujeres ha cotizado menos del 23 % del tiempo. “Por ejemplo, una mujer de 30 años que cotizó desde los 22 sin parar debería haber cotizado 8 años, en realidad solo ha cotizado 1,8 años”. Solo una de cada 4 mujeres ha cotizado más del 62 % del tiempo.
- La mitad de los hombres ha cotizado menos del 27 % del tiempo para tener una pensión en Colombia, de modo que, por ejemplo, un hombre de 30 años que cotizó desde los 22 sin parar, debería haber cotizado 8 años, pero en realidad solo ha cotizado 2,2 años
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Según Velasco, “aunque en la última década se observa progreso en la reducción de la informalidad, los niveles siguen siendo muy altos y afectan a la mayoría de los colombianos en algún momento de su vida laboral”.
