
Se aprobaron nuevos permisos para trabajadores en Colombia: ¿Afectarán el salario?
Se aprobaron nuevos permisos para trabajadores en Colombia: ¿Afectarán el salario?

Se aprobaron nuevos permisos para trabajadores en Colombia: ¿Afectarán el salario?

La reforma laboral en Colombia está a punto de convertirse en nueva Ley de la República.

La reforma laboral en Colombia fue aprobada en su totalidad por el Senado de la República.

La reforma laboral tumbó la iniciativa del fin de semana de tres días en Colombia. Esto pasará.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

La reforma laboral introduce modificaciones sustanciales al Código Sustantivo del Trabajo.

Aunque el teletrabajo ya venía siendo aplicado de forma extendida desde la pandemia, su regulación era limitada.

Los hogares con empleadas domésticas en Colombia deberán tener en cuenta esto para poder pagarles pensión y salud.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato