Los sindicatos en Colombia tendrían cambios radicales a cuenta de un decreto emitido por el gobierno del presidente Gustavo Petro y que se centra en que estos organismos tengan capacidad de negociación sectorial.
Gremios del país han llamado la atención en que esta iniciativa generaría afectaciones muy complejas para todas las empresas de un segmento cuando se acuerden, por ejemplo, pagos extra salariales que no todas las compañías pueden garantizar.
Con esto de base, los sindicatos en Colombia tendrían cambios radicales al pasar a ser colectividades con la oportunidad de negociar por cada uno de los segmentos de la economía nacional.
Adicionalmente, y es otra de las críticas de los empresarios, este mecanismo llevaría a que todos los trabajadores del país tuvieran que hacer aportes obligatorios a sindicatos en los que ni siquiera están inscritos.
¿Por qué los sindicatos en Colombia tendrían cambios radicales?
Antonio Sanguino, ministro del Trabajo del gobierno Petro, señaló que “este decreto tiene todos los fundamentos legales. Se ampara en las disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo, que reconoce el derecho colectivo a la negociación que tienen los trabajadores y sus organizaciones sindicales”, dijo en entrevista con Blu Radio.
Agregó el funcionario que la idea es también tener un escenario mucho más eficaz para articular mercados laborales equilibrados, coordinados y socialmente sostenibles.
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Finalmente, señaló que los sindicatos en Colombia tendrían cambios radicales toda vez que hay “evidencia empírica de experiencias en todo el mundo donde el fortalecimiento de las organizaciones sindicales permite construir escenarios de negociación con los empresarios agrupados en sus gremios”, explicó sobre el documento.
