Surgen variadas propuestas para cambiar las condiciones para pensionarse en Colombia. Las iniciativas se dan en medio de una serie de llamados de atención sobre cambios demográficos que afectan al sistema de jubilación.
Dentro de las ideas, que salen desde centros de pensamiento y de académicos, algunas de las más constantes se centran en que el país revise, entre otros, la edad de jubilación.
Sin embargo, modificar ese requisito para pensionarse en Colombia depende, entre otros motivos, del impacto social de una medida de esa índole, razón por la que el mismo gobierno del presidente Petro, hace casi 4 años, desechó la idea de subir la edad de retiro.
Algunos recientes análisis muestran que hay oportunidad para que Colombia unifique las edades de jubilación para mujeres y hombres en los 65 años, complementando con beneficios, como el aprobado en la reforma pensional, de algunos bonos de semanas para las mujeres.
Las opciones para pensionarse en Colombia sin requisitos
Una de las ideas para implementar mecanismos para pensionarse en Colombia tiene su base en que el trabajador se jubile al completar un monto específico, que le asegure una mesada sostenible en el tiempo y en una proporción que no disminuya su calidad de vida.
Para que esto sea posible, habría entonces que dejar a un lado los requisitos de las 1.300 semanas, así como los 57 años para mujeres y los 62 para los hombres y centrarse en un modelo como el que proponen los fondos privados, mas no de solidaridad (como el que funciona con Colpensiones).
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De momento, las modificaciones avaladas, incluso por la Corte Constitucional, señalan que cotizantes como las mujeres vean reducciones hasta las 1.000 semanas en el número requerido para optar por la jubilación por retiro laboral.
