La plenaria del Senado ya tiene en sus manos la ponencia definitiva para el último debate de la reforma laboral. El Congreso deberá llevar a cabo el cuarto debate para ver cuáles son los cambios que se avalan de la iniciativa.
Partidos independientes y de oposición dicen haber llegado a un consenso para aprobar el proyecto de ley, pero el gobierno del presidente Petro asegura que esa iniciativa dista sustancialmente de lo que originalmente se había propuesto.
De esta manera, confirman desde el Senado que la reforma laboral está lista para ser agendada en el orden del día de la próxima sesión plenaria del Senado, que será el lunes 9 de junio de 2025 a partir de las 2:00 de la tarde.
“La iniciativa logró superar el tercer debate la semana pasada en la Comisión Cuarta del Senado, luego de haberse aprobado por parte de la plenaria de la corporación una apelación para que dicha célula legislativa continuara el trámite, después del hundimiento en la Comisión Séptima”, dicen desde la Secretaría del Senado.
El llamado de atención está en que los tiempos para avalar la iniciativa se aprietan cada vez más, toda vez que el proyecto de ley debe ser aprobado, incluyendo la conciliación, hasta el 20 de junio.
“Es importante destacar que la reforma laboral ha sido un tema de intenso debate. Aunque sigue avanzando el proyecto de ley en el Congreso, el Gobierno nacional insiste en hacerla a través de un mecanismo de participación ciudadana: la consulta popular, que nuevamente se encuentra en trámite porque por segunda vez el Ejecutivo le pide al Senado que le apruebe esa iniciativa, que además de incluir temas laborales, se establecen puntos referentes al sistema de salud”, dijo el Senado.
¿Cuáles son los puntos clave del debate de la reforma laboral?
- Recargos: Se establece que los recargos nocturnos comenzarán desde las 7 de la noche (actualmente a las 9 p.m.) y los recargos dominicales y festivos serán del 100 % (actualmente 75 %)
- Formalización Laboral: Busca formalizar a poblaciones como madres comunitarias, manipuladoras del programa de alimentación escolar, deportistas, artistas, periodistas y trabajadores de la pintura
- Jornada Laboral: Se propone la adopción de una jornada de cuatro días de trabajo por tres de descanso
- Estudiantes de Medicina: Los estudiantes de último año de medicina que realicen prácticas clínicas de tiempo completo en hospitales y centros de salud, recibirán un salario mínimo y seguridad social
- Contratación: Se promueve la cotización por tiempo e ingresos parciales, pago mensual de primas y cesantías, formalización de trabajadores independientes con ingresos bajos y subsidios para contratar jóvenes, mujeres y personas mayores de 50 años
- Estabilidad Laboral: El contrato indefinido será la regla, los contratos a término fijo tendrán un tope de cinco años sin renovación perpetua, y se establecen reglas para proteger a personas con discapacidad, embarazadas y prepensionados
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Finalmente, frente a los estudiantes del SENA se propone en la reforma laboral La remuneración para estudiantes en fase lectiva sube del 50 % al 75 % del salario mínimo, y en etapa práctica del 75 % al 100 %. Además, los estudiantes con contrato especial de aprendizaje tendrán afiliación a pensión, salud y ARL como dependientes.
