Colombia, para el año 2024, vivirá una nueva reducción de la jornada laboral, de las 47 hasta las 46 horas semanales. Lo anterior supone nuevos ajustes sobre el pago de las horas extra trabajadas, así como el caso de los dominicales.
El proyecto de ley que fue aprobado por el Congreso de la República ajusta el número de horas que trabaja una persona a la semana, pero prometía no modificar el pago.
Lo anterior quiere decir que el salario en su totalidad deberá tener en cuenta el pago por las horas extra trabajadas en Colombia, lo mismo que con los dominicales o los festivos.
Según la norma aprobada, cualquier modificación en la jornada laboral no podía ir en detrimento del poder adquisitivo de los trabajadores e invitaba a las empresas a garantizar ese punto.
Con la base el incremento del salario mínimo del 2024, decretado por el gobierno del presidente Gustavo Petro, Colombia verá un incremento, en julio que es cuando vuelven a bajar las horas máximas a trabajar en la semana, y verán leves incrementos.
Cambios en el pago de las horas extra y dominicales en Colombia pasando de 47 a 46 horas semanales
- Hora extra: Pasa de $6.915 a $7.065
- Hora extra nocturna: Pasa de 9.681 a $9.891
- Hora extra dominical: Pasa de: $11.064 a $11.304
- Hora extra dominical nocturna: Pasa de $13.830 a $14.139
- Recargo nocturno: Pasa de $7.468 a $7.630
- Recargo dominical o festivo: Pasa de $9.681 a $9.891
- Recargo nocturno dominical o festivo: Pasa de $11.617 a $11.870
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La jornada laboral en Colombia va a seguir bajando durante los próximos años hasta llegar a las 42 horas semanales. Aunque se entregarán beneficios a las empresas que aceleren ese proceso.
