Cartagena, Colombia, recibirá el Prestigio Leadership Forum entre el cinco y el siete de octubre, un evento que busca formar a líderes de Iberoamérica en administración y la evolución del liderazgo.
Prestigio Leadership Forum tendrá tres jornadas virtuales y está dirigido a ejecutivos, gerentes y trabajadores de toda Latinoamérica. El foro ya cuenta con más de mil inscritos y la meta es atraer a personas y organizaciones con la premisa de transformar comunidades.
Este es organizado por Prestigum y su presidente, Esteban Betancur, también por Eduardo P. Braun, y cuenta con la producción de Congress Colombia, que desde Cartagena articulará la agenda virtual dirigida a los líderes de Iberoamérica. (Ver más de Empresas).
“Queremos generar un ambiente propositivo frente al contexto actual y revisar qué podemos hacer todos al respecto. El objetivo es empoderar a las personas con entendimiento de la realidad y herramientas para que puedan modificar su metro cuadrado”, detalló su organizador, Eduardo P. Braun, en entrevista con Valora Analitik.
La premisa del evento de este año es “una comunidad viva para repensar la evolución del liderazgo de la región” y plantea discusiones sobre el liderazgo en tiempos complejos y su evolución, la incertidumbre actual de las sociedades y cómo debe ser la gestión en esos contextos.
Teniendo en cuenta la importancia de esas discusiones para las empresas y los líderes organizacionales de hoy, Valora Analitik será media partner de Prestigio Leadership Forum, con un cubrimiento de las ponencias que se darán en el marco del foro.
Jornada de Prestigio Leadership Forum
Algunos de los invitados serán Moisés Naím, Paul J. H. Shoemaker, Javier Bajer, Julia Kirby, Whitney Johnson, Laura Rittenhouse, entre otras voces destacadas en el entorno del liderazgo y la gestión empresarial.
Los oradores del foro analizarán temas como las sociedades cambiantes y vivas, la neurociencia aplicada a la innovación, la felicidad vista desde la psicología positiva, la búsqueda del capitalismo consciente, el rol de las mujeres en la revolución digital, la revolución del empleo y la seguridad psicológica o el liderazgo adaptativo.
Eduardo P. Braun resaltó que la primera jornada se enfocará en entender el contexto de Latinoamérica. Luego, en el segundo día, la discusión girará entorno al ámbito laboral para ejercer un capitalismo consciente, con invitados que abordarán la formación de mujeres para el mundo digital y el papel de las empresas unicornios, entre otros asuntos.
Al final, habrá una discusión titulada “caja de herramientas” para entregar siete herramientas pertinentes para el liderazgo y el management: ecuanimidad y autoconocimiento, “jaquearse a uno mismo” (o la transformación empieza por uno), cómo transformar la curiosidad en competencia laboral, capacidad de aprendizaje como indicador de potencial en el mercado laboral, seguridad psicológica, construcción de confianza y gratitud.
Prestigio Leadership Forum es un evento aliado global de Drucker Forum, un espacio internacional para hablar de administración que este año se realizará de manera presencial, en noviembre, para discutir sobre el papel de la humanización en el management.
Los interesados a asistir al Prestigio Leadership Forum pueden inscribirse en este enlace.
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