En el marco del Congreso Softic 2025, que reúne a los principales actores de la industria de software y TI en Colombia, la presidenta de Fedesoft, Ximena Duque, advirtió que una regulación demasiado estricta en inteligencia artificial (IA) podría frenar la productividad y la competitividad del país.
“Necesitamos que los proyectos de ley sobre IA estén orientados a generar incentivos para la adopción y no a restringir su desarrollo. Una regulación muy apretada ampliaría la brecha digital y de productividad en Colombia”, afirmó Ximena Duque tras su intervención el 1 de octubre en el marco del evento que se desarrolla en Cartagena, Colombia.
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Productividad y crecimiento
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Según el Observatorio de la Industria de Software, el sector aportó en 2023 el 3,7 % al PIB nacional y mantiene la meta de alcanzar el 5 % en los próximos años.
En 2023, la industria creció 26 % en un año bastante excepcional. “Hoy vemos un crecimiento sobre el 10 %, lo cual, muestra que la industria sigue creciendo, pero a tasas más pequeñas debido a la incertidumbre que a nivel nacional ha frenado los grandes negocios del país”.
En exportaciones, el sector reporta US$1.700 millones en ventas internacionales, con presencia en mercados como Estados Unidos, España, México y la Unión Europea. Los segmentos más dinámicos son software para salud, financiero, educación, identidad digital y ciberseguridad, que solo en la última en el sector financiero alcanza a representar un mercado de $1,7 billones en Colombia según el MinTIC.
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Brecha de género y talento
Uno de los aspectos destacados fue el rol de la mujer en el sector. Duque reveló que el 30 % del talento en las empresas afiliadas a Fedesoft son mujeres, pese a que solo el 20 % de los graduados en carreras de tecnología son femeninos.
“El reto está en promover la adopción temprana de las mujeres en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Necesitamos referentes y condiciones para que más mujeres encuentren en la tecnología un camino de crecimiento profesional”, señaló.
En cuanto a talento, los perfiles más demandados son desarrolladores de software, científicos de datos y expertos en ciberseguridad. Además, las microcertificaciones se consolidan como vía para cerrar la brecha de habilidades.
El ecosistema tecnológico sigue concentrado en Bogotá, Medellín y Cali, aunque emergen polos como Barranquilla, Ibagué, Neiva y Córdoba, con iniciativas de clústeres y proyectos de ciudades inteligentes como Mompox Inteligente en Bolívar.
Ximena Duque subrayó que el mayor reto es la especialización y la visión global de las empresas colombianas. “Estamos compitiendo con empresas de todo el mundo y necesitamos que nuestras empresas tengan esa visión”.
