Bancolombia contratará nuevos practicantes: así puede aplicar

Foto: Mauricio Rosillo, vicepresidente corporativo de Bancolombia. Cortesía: Bancolombia

Hasta el lunes 17 de octubre de 2022 hay tiempo para postularse a Talento B, el programa de Bancolombia que acerca a las personas a su primera experiencia en el mundo laboral y que, a través de retos en especialidades como ciencia de datos, tecnología, diseño de experiencias y ciberseguridad, proporciona formación para afrontar desafíos reales y actuales del sector financiero.

Con este llamado, la entidad busca a aquellos talentos con alto potencial que podrán enfrentar retos relacionados con ingeniería de datos, inteligencia de datos, inteligencia artificial, ingeniería de software y hasta operaciones de seguridad, entre otros.

Los beneficiarios, que serán 30, trabajarán en Bancolombia desde las ciudades de Medellín, Bogotá, Cali y Barranquilla con el acompañamiento de expertos, y recibirán por su compromiso una remuneración económica.

De acuerdo con Mauricio Rosillo, vicepresidente corporativo de Bancolombia, “más allá de un perfil, buscamos pasión y curiosidad, como rasgo de dinamismo. De la misma manera, no es necesario que los postulantes cuenten con experiencia laboral, pero sí que hayan recibido unos conocimientos base en alguna de las categorías”.

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Según lo anterior, los aspirantes deben ser mayores de 18 años, vivir en alguna de las ciudades propuestas en la convocatoria y no tener experiencia laboral. De tenerla, esta no debe superar los dos años. El programa contempla tres etapas así:

  • Talento B junior: trabajo durante seis meses con el banco, en jornada medio tiempo, enfocado en investigación.
  • Talento B senior: trabajo durante seis meses, tiempo completo, enfocado en el desarrollo del reto. Esta etapa puede aplicar como práctica profesional en algunos casos.
  • Talento B profesional: trabaja durante un año, tiempo completo, enfocado en desarrollar retos de alto impacto en el banco.

“Con esto, pretendemos ser líderes en la vinculación de los colombianos al mundo del trabajo y tener la oportunidad de transferirles saberes que enriquezcan su profesión, así como valores ligados al día a día: trabajo en equipo y adaptación constante al cambio, por ejemplo”, añadió Rosillo.

Ventajas de participar en Talento B

Según Bancolombia, desde su lanzamiento en 2019, Talento B ha acogido a 103 talentos en el país. El 73,3 % de los participantes en la última cohorte fueron vinculados al banco.

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Además, solo durante el primer semestre de 2022, los beneficiarios activos de Talento B recibieron un total de 274 horas de formación.

Todos los detalles de esta convocatoria pueden encontrarse en el sitio web de Bancolombia o haciendo clic aquí.

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