Ecopetrol definió fecha para Asamblea Extraordinaria de Accionistas en enero

Ricardo Roa Ecopetrol importación de gas
Ricardo Roa, presidente de Ecopetrol, en la VI Cumbre de Petróleo, Gas y Energía. Foto: Cortesía
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El presidente de Ecopetrol, Ricardo Roa Barragán, citó a una Asamblea Extraordinaria de Accionistas para el próximo 10 de enero. Será a partir de las 8:30 a.m. en el edificio principal de la empresa en Bogotá.

La Asamblea será transmitida en directo por streaming en la página de Ecopetrol. Los accionistas votarán una propuesta de reforma estatutaria, respecto a los requisitos mínimos para los miembros de la Junta Directiva.

El orden del día citado por la empresa para ese día es:

  1. Momento de seguridad.
  2. Verificación del quórum.
  3. Instalación de la Asamblea General de Accionistas por parte del presidente de Ecopetrol S.A.
  4. Aprobación del orden del día.
  5. Designación del presidente de la Asamblea General de Accionistas.
  6. Designación de la Comisión de Elecciones y Escrutinios de la Asamblea General de Accionistas.
  7. Designación de la Comisión de Revisión y Aprobación del Acta de la Asamblea General de Accionistas.
  8. Presentación y aprobación de Reforma Estatutaria.

Qué decidirá la Asamblea Extraordinaria de Accionistas de Ecopetrol

La propuesta de reforma estatutaria es respecto al artículo 21, que define los criterios de los perfiles de los miembros de la Junta Directiva de Ecopetrol.

Los cambios que se presentarán ante la Asamblea Extraordinaria de Accionistas de Ecopetrol incluyen que el nombre del artículo pase de Perfiles de los miembros de la Junta Directiva a Requisitos mínimos para ser miembro de la Junta Directiva.

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Cambia, además, la experiencia laboral mínima. La propuesta busca reducirla de 15 años a 12 años.

Asamblea Extraordinaria Accionistas Ecopetrol
Reforma estatutaria de Ecopetrol.

También cambia la indicación de que al menos uno de los 9 miembros sea mujer. Al contrario, señala que “cuando menos el 30 % de los integrantes de la Junta Directiva deberán ser mujeres”.

El propósito del cambio es “anticipar lo dispuesto por el Plan Nacional de Desarrollo (PND) en cuanto a la integración de las juntas directivas de los emisores de valores por parte de mujeres en al menos un 30 % a partir del año 2026”.

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