Alpina, una de las compañías de alimentos más importantes de Colombia, está bajo la dirección de Carolina Espitia, quien asumió la presidencia convirtiéndose en la primera mujer en ocupar este cargo en los 80 años de historia de la organización.
Ingeniera industrial de la Universidad de los Andes y con un MBA del London Business School, Espitia aporta más de 25 años de experiencia en finanzas corporativas y estrategia empresarial.
Antes de asumir la presidencia, se desempeñó durante ocho años como vicepresidenta financiera de la compañía, liderando procesos de crecimiento, consolidación y eficiencia operativa.
Su estilo de liderazgo es descrito por una visión transformadora, un enfoque centrado en las personas y una gestión orientada a resultados sostenibles. Bajo su dirección, Alpina ha ejecutado inversiones por más de $120.000 millones para fortalecer capacidades productivas, modernizar tecnológicamente sus operaciones y seguir innovando en su portafolio.
En el frente interno, Espitia ha impulsado una cultura organizacional enfocada en el desarrollo del talento joven y la inclusión. Hoy, el 70 % del equipo de Alpina está conformado por personas menores de 30 años, lo anterior por el relevo generacional y la renovación del liderazgo empresarial en Colombia.
Además de su capacidad ejecutiva, Espitia se ha consolidado como una voz activa en la promoción de la equidad de género y el empoderamiento femenino dentro del sector corporativo.
En 2024, la compañía cerró con ventas por $2,1 billones, consolidando su posición como uno de los principales referentes del sector de alimentos en Colombia y la región.
80 años de Alpina
Alpina celebra ocho décadas de evolución, pasando de ser una pequeña fábrica de quesos en Sopó con 45 colaboradores y una producción mensual de 18 toneladas, a una empresa con más de 3.200 empleados, una producción promedio de 20.000 toneladas al mes, presencia en 8 de cada 10 hogares colombianos y exportaciones a 15 países.
A lo largo de su historia, la compañía ha construido un robusto portafolio con 18 marcas y más de 400 referencias, posicionándose como un actor clave en la transformación de los hábitos de consumo en el país. Ha creado nuevas categorías, como el yogurt griego bebible, industrializado productos tradicionales como la avena y el arequipe, y apostado por desarrollos con funcionalidad superior, siempre con el consumidor en el centro.
“Cumplir 80 años en Colombia es motivo de orgullo. No es solo la historia de una empresa, sino un legado construido junto a millones de alpinistas, aliados, proveedores, comunidades y familias. Hoy celebramos lo recorrido y, sobre todo, renovamos nuestro compromiso con el futuro: seguir construyendo país a través de la nutrición”, afirmó Carolina Espitia.
