Grupo Argos y sus empresas fueron reconocidas nuevamente entre las mejores organizaciones para atraer, desarrollar y fidelizar talento en Colombia, de acuerdo con los resultados de Merco Talento 2026, medición que evalúa la capacidad de las organizaciones para atraer y fidelizar talento a partir de variables asociadas a marca empleadora, reputación interna y calidad laboral.
En esta edición, Grupo Argos ingresó al top 10 ubicándose en la posición 9 en el ranking general, mejorando seis posiciones frente al año anterior, y se mantuvo como la compañía número uno en el sector de conglomerados empresariales. Por su parte, Cementos Argos se ubicó en la posición 17 en el ranking general y en el primer lugar entre las empresas cementeras del país; Celsia ocupó el puesto 34 en el ranking general y el segundo lugar en el sector de energía, gas y agua, y Odinsa se ubicó en el cuarto lugar en el sector de infraestructura.
“Honrar nuestra historia de más de 90 años es reconocer que han sido las personas quienes han hecho posible cada paso de nuestro camino. Por eso seguimos fortaleciendo una cultura basada en la confianza, la disciplina, la integridad y la trascendencia, convencidos de que las empresas generan su mayor impacto cuando impulsan a sus colaboradores a crecer, desarrollar su potencial y construir proyectos de vida con mayor bienestar y calidad de vida”, destacó Juan Esteban Calle, presidente de Grupo Argos.
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El resultado en Merco Talento 2026 se suma a una serie de avances recientes que reflejan la consistencia de la estrategia de talento del Grupo Empresarial Argos. Solo durante 2025, más de 1.370 colaboradores accedieron a oportunidades de movilidad y crecimiento al interior de la organización, lo que equivale al 14,8% del talento de Grupo Argos, Cementos Argos, Celsia, Odinsa y Summa. De estos movimientos, el 19 % correspondió a ascensos.
A esta apuesta por el crecimiento interno se suma el fortalecimiento de los programas de formación. Más de 203 colaboradores han accedido a becas y patrocinios corporativos para cursar programas de posgrado, y de estos un 73,3 % ha avanzado profesionalmente dentro de la organización mediante ascensos o nuevos roles.
Estos avances también han sido valorados por otras mediciones de marca empleadora. En 2026, Grupo Argos fue incluido en el ranking Best Workplaces de Computrabajo, construido a partir de valoraciones reales de empleados sobre ambiente laboral, liderazgo, compensación y oportunidades de crecimiento, y ha sido reconocido en los últimos años en rankings como el World’s Top Companies for Women de Forbes y mediciones regionales como el Ranking PAR.
