8 % de mujeres deciden emprender solas en América Latina

El camino de las emprendedoras en Latinoamérica no es sencillo, pero en 2022 se han visto resultados de de organizaciones y empresarias que las han apoyado.

Mujeres en el campo laboral
Mujeres en el campo laboral Foto: cortesía Belcorp

El camino de las emprendedoras en Latinoamérica para posicionar la marca y obtener inversores no es sencillo, pero durante el 2022 se ha comenzado a ver resultados de los esfuerzos de diversas organizaciones, fondos y empresarias que han apoyado a startups dirigidas por mujeres.

El e-book Reporte sobre mujeres líderes de startups en Latinoamérica: en qué sectores emprenden y en qué circunstancias, elaborado por Platzi, revela datos para soportar esta información.

Las tendencias relacionadas al emprendimiento en América Latina dan nuevas perspectivas sobre cómo crean empresas las mujeres, a qué edad, con quién lo hacen, qué tanto se involucran en el proceso de levantar capital y qué puestos desempeñan en las empresas, entre otros.

El sondeo, elaborado por el Programa Platzi Startups Demoday 2022, detalla que cuando se trata de iniciar una empresa, las mujeres se apoyan, principalmente, de sus parejas, con 24 % teniéndolos como cofundadores. Mientras que 20 % lo hace con algún amigo cercano, poco más de 10 % con otra mujer y sólo 8 % decide hacerlo por su cuenta.

Las mujeres que lideran el inicio de una startup en etapa semilla a pre-serie A de la comunidad de Platzi, lo hacen a una edad joven y se encuentran principalmente en dos grupos: de 19 a 25 años, con el 33 % de las encuestadas, y entre los 31 y 35, con 28 % de ellas.

Los tres sectores más representativos en los que las mujeres emprenden son fintech e insurtech, comercio electrónico y venta al por menor, y servicios empresariales.

Con sus empresas, han creado más de 800 trabajos directos en 2022 y, sobre el tamaño de las empresas destaca que el 41 % tienen entre 5 a 10 empleados, y un 37 % tienen entre 11 y 50 empleados.

Los puestos de trabajo más comunes que desempeñan las líderes son directora ejecutiva (CEO), la posición más representada con 60 %, seguida por el de directora de operaciones, con 17 %.

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Otra estadística relevante, y correlacionada con el porcentaje que asume las tareas de CEO, es que cerca del 65 % de las mujeres está a cargo del proceso de recaudación de fondos.

«Con esta muestra, se evidencian las tendencias del ecosistema emprendedor liderado por mujeres, con la finalidad de entender quiénes son, cómo se preparan para hacer crecer sus empresas, además de promocionar y dar a conocer a algunas de las mujeres fundadoras brillantes de la comunidad.» afirmó Íngrid Zúñiga, directora de comunicaciones en Platzi. 

Aunque un tercio de las nuevas empresas del sondeo aún no han recaudado dinero, han sido muy buenas para crecer con muy pocos recursos, considerando que solo cuatro nuevos están en una etapa previa a la de semilla sin ingresos. La mitad de las startups han recaudado entre US$50.000 y un poco más de US$1.000.000.

Asimismo, el ebook detalla que, de acuerdo con la Asociación Latinoamericana de Capital de Riesgo y Capital Privado, casi un tercio de los dólares de capital de riesgo se destinaron a nuevas empresas lideradas por mujeres en el primer semestre de 2022, lo que se registra como un récord nuevo. 

Todos estos datos y más fueron recopilados en un ebook gratuito disponible aquí, enfocado en mujeres fundadoras y ejecutivas de startups prometedoras en etapa temprana de la comunidad de Platzi.

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