La reforma aprobada por el Congreso de la República, con base en los propuesto por el gobierno del presidente Gustavo Petro, da cuenta de quiénes podrán realizar el proceso para pedir la pensión anticipada en Colombia.
Lo más relevante:
Según el documento, se proponen una serie de mecanismos y requisitos que los aportantes al sistema de jubilaciones en el país deberán cumplir en el marco de la solicitud.
Dice la nueva ley que pedir la pensión anticipada en Colombia debe seguir entendiéndose como un mecanismo que garantiza el derecho de los cotizantes de disponer el manejo más conveniente a sus necesidades de los ahorros para la jubilación.
Dice la reforma sobre pedir esta pensión que aquellos afiliados que no estén en el régimen de transición, y que cumplan 62 años si es mujer o 65 años si es hombre y no reúnan las 1.000 semanas mínimas cotizadas, podrán disfrutar de la prestación de manera anticipada de vejez.
¿Cómo se podrá pedir la pensión anticipada en Colombia?
Aclara el documento que este pago se liquidará con la misma fórmula establecida para la pensión de vejez de esta ley, pero de manera proporcional a las semanas cotizadas.
Agrega el apartado de la ley que al pedir la pensión anticipada en Colombia se descontará, mensualmente, el valor equivalente a las cotizaciones faltantes, hasta alcanzar el número mínimo de semanas requeridas para acceder a la pensión integral.
Aclara la nueva ley que, «en caso de fallecimiento del titular de la prestación, no habrá sustitución pensional. No obstante, para efectos de la pensión de sobrevivientes, se deberán cumplir con los requisitos establecidos en esta ley”.
Así mismo, esta prestación aplicará para aquellos afiliados que cumplan los requisitos de acceso establecidos en este artículo con anterioridad al 1º de enero de 2036.
Finalmente, el mecanismo que permite pedir la pensión anticipada en Colombia tendrá como beneficiarios a aquellos del artículo 36 de esta Ley, quienes también podrán acceder a la prestación a las 1.000 semanas.
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Lo anterior en “el caso en el cual a la persona beneficiaria de la prestación se le descontará de la misma de manera mensual el valor correspondiente de las cotizaciones faltantes hasta alcanzar las mil trescientas (1.300) semanas si a ello hay lugar”.
