La ponencia para el último debate de la reforma laboral en la plenaria del Senado ya fue radicada.
En general, el texto es similar al aprobado en la Comisión Cuarta, el cual incluye pago de recargos nocturnos a partir de las 7:00 p. m. para todas las empresas y el pago del 100 % por dominical.
Sobre el contenido del documento, la presidenta de la Comisión Cuarta del Senado, Angélica Lozano, señaló que hubo pocos cambios con respecto a la versión anterior.
Los cambios en el texto final que llegará a plenaria del Senado
Entre las modificaciones, mencionó dos beneficios para los aprendices del SENA:
“El primero es garantizar el acceso a salud durante la etapa lectiva, y el segundo es permitir que su práctica laboral sea certificada como experiencia profesional”, explicó.
El cambio en el texto se lee: “Se armoniza la modificación actual al artículo 81 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) y el artículo 30 de la Ley 789 de 2002. Y se garantiza que el trabajo hecho durante la fase práctica o dual será la experiencia laboral”.
También se incluyó una medida para facilitar el pago de las cesantías. “Se propone un régimen simple que permita a los empleadores cotizar mensualmente al fondo de cesantías, lo que reduce la carga administrativa, evita que se haga todo en un solo pago al final del año y permite que el dinero del trabajador genere rendimientos durante ese tiempo”, añadió la senadora.
Respecto al polémico artículo 37 — relacionado con el trabajo por horas y que llevó incluso al presidente Gustavo Petro a desmarcarse públicamente de la reforma—, Lozano respondió que se mantiene el texto tal como está en la ley desde 1990 y el decreto reglamentario de 2013, con el fin de evitar desinformación sobre el trabajo por horas.
“El artículo no modifica la regulación vigente sobre el trabajo de tiempo parcial. No es cierto que se esté promoviendo la contratación por horas ni que se eliminen derechos laborales. El Gobierno no busca modificar ese esquema”, afirmó
Asimismo, se agregó un artículo que establece una política pública para avanzar en la formalización de los transportadores.
Se trata del ‘Artículo 76. Política pública para la formalización y protección laboral de transportadores’. “El Gobierno Nacional, a través del Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Transporte, implementará una política pública para promover la formalización y proteger los derechos laborales de los transportadores de carga y pasajeros. Esta estrategia será continua, preventiva y adaptable a las necesidades del sector”, se lee.
Se expone que se priorizarán incentivos para la formalización, el acceso a la educación y la vinculación al Sistema de Seguridad Social. Además, se establecerán rutas de acompañamiento para facilitar la transición hacia el empleo formal.
“Las empresas de transporte podrán participar de manera voluntaria mediante convenios con los ministerios, sin que esto implique obligaciones legales adicionales. La implementación requerirá un desarrollo legal o reglamentario posterior”.
Encuentre la ponencia aquí.
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