
Despido sin justa causa en Colombia: estos son algunos motivos y la indemnización que se aplica
El despido sin justa causa está regulado por una serie de requisitos que debe cumplir el empleador.

El despido sin justa causa está regulado por una serie de requisitos que debe cumplir el empleador.

El pago de las horas extra en Colombia aumenta en las próximas semanas por cuenta de dos modificaciones clave.

Según al reforma que aplica ya en el país, esto es lo máximo que deberían trabajar los colombianos al día

La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse desde el próximo 15 de julio. Estos son los cambios más importantes.

La jornada laboral en Colombia bajará de 44 a 42 horas en los próximos días.

Los trabajadores en Colombia con contrato laboral en empresa tendrán una nueva jornada laboral.

Corte Suprema de Justicia ratifica los casos en los que no se debe pagar el auxilio de transporte en Colombia

Las empresas deberán asumir estos importantes retos, según lo estableció las leyes en el país.

La jornada laboral en Colombia se viene reduciendo de 48 hasta las 42 horas semanales.

Los turnos de trabajo van a depender de si la nueva jornada laboral en Colombia se distribuye entre cinco o seis días.

Con la nueva jornada laboral, la norma establece que las horas extra en Colombia también tengan nuevos topes.

La reforma laboral en Colombia la aplican las empresas del país desde el año pasado.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

Por cuenta de la reforma laboral, las aplicaciones deberán asumir una parte del pago de la pensión y salud en plataformas como Rappi

La jornada laboral en Colombia va a reducirse hasta las 42 horas semanales desde el próximo 15 de julio.

La jornada laboral en Colombia bajará de 44 a 42 horas en los próximos días.

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Los turnos de trabajo van a depender de si la nueva jornada laboral en Colombia se distribuye entre cinco o seis días.

Con la nueva jornada laboral, la norma establece que las horas extra en Colombia también tengan nuevos topes.

La reforma laboral en Colombia la aplican las empresas del país desde el año pasado.