
Desde esta fecha empiezan a pagar el 100 % del recargo por el trabajo dominical y festivo
La reforma laboral aprobada por el Congreso modifica el pago en el recargo del trabajo dominical y festivo.

La reforma laboral aprobada por el Congreso modifica el pago en el recargo del trabajo dominical y festivo.

La reforma laboral ya aplica en el país y da cuenta de lo que debe hacer un trabajador en Colombia para pedir su día de descanso.

La reglamentación de la reforma laboral dispone el máximo de horas extra permitidas a trabajar en Colombia.

Estos son los puntos clave que debe tener en cuenta un trabajador en Colombia para el pago por días de descanso.

La jornada laboral se modifica sustancialmente para millones de trabajadores en Colombia.

Los trabajadores tendrán una jornada laboral máxima en Colombia, lo que implica cambios en los pagos de las horas extra.

Un nuevo decreto del gobierno Petro explica el cálculo que debería hacerse para el nuevo pago de las horas extra

Los trabajadores deben seguir teniendo mínimos de descanso por la jornada laboral en Colombia.

La norma dice que hasta el próximo 15 de julio se puede pedir el día de la familia: algunos trabajadores en Colombia ya no tienen el beneficio.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia tendrá cambios también sobre las horas extra permitidas para trabajar por día.

La jornada laboral se modifica sustancialmente para millones de trabajadores en Colombia.

Los trabajadores tendrán una jornada laboral máxima en Colombia, lo que implica cambios en los pagos de las horas extra.

Un nuevo decreto del gobierno Petro explica el cálculo que debería hacerse para el nuevo pago de las horas extra

Los trabajadores deben seguir teniendo mínimos de descanso por la jornada laboral en Colombia.

La norma dice que hasta el próximo 15 de julio se puede pedir el día de la familia: algunos trabajadores en Colombia ya no tienen el beneficio.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.