Trabajadores no podrían ser despedidos en Colombia sin justa causa en estos casos
Pendiente del último debate, la reforma dice en qué casos no se puede ordenar despedidos en Colombia sin justa causa
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La nueva reforma laboral dispone cambios clave para trabajadores en Colombia de plataformas como Rappi
Fenalco volvió a decir cuántos empleos están en riesgo por cuenta de la reforma laboral en Colombia.
En caso de que se apruebe la reforma laboral, esto podría traer consecuencias negativas en servicios de vigilancia que prestan las empresas en los conjuntos.
El pago de dominicales y festivos en Colombia vuelve a ajustarse para el próximo año. Así subirá
La reforma laboral aprobada en el Congreso modificó puntos importantes en la contratación de una empleada doméstica en Colombia
Los trabajadores en Colombia tienen una serie de derechos regulados por la reforma sobre los días de descanso.
Los contratos por prestación de servicios en Colombia cambiaron con lo aprobado en la reforma laboral.
Estos cambios en la vigilancia se efectuarán debido a la implementación de la reforma laboral en el país.
Hay normas que regulan los compensatorios que tiene un trabajador por no descansar los días festivos en Colombia.
Los trabajadores en Colombia tienen la oportunidad de pedir un día de descanso cada seis meses. Estos son los casos.
La jornada laboral en Colombia viene teniendo importantes cambios desde hace un par de años. Esto sigue.
La reforma laboral en Colombia está a punto de convertirse en nueva Ley de la República.
La reforma laboral en Colombia fue aprobada en su totalidad por el Senado de la República.
La reforma laboral tumbó la iniciativa del fin de semana de tres días en Colombia. Esto pasará.
El nuevo marco normativo exige que los estatutos incluyan de manera precisa el régimen de funcionamiento de la asamblea sindical.
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