
¿Desde cuándo se trabajará menos horas por semana en Colombia?: Asà quedará la jornada laboral
La jornada laboral en Colombia pasará a ser de 44 horas por semana desde este año. Las empresas ya se alistan.

La jornada laboral en Colombia pasará a ser de 44 horas por semana desde este año. Las empresas ya se alistan.

Una reforma laboral alternativa indica lo que pasarÃa con los dÃas compensatorios a trabajadores en Colombia

La reforma laboral alterna mejorarÃa el pago de las horas extra en Colombia. Estos serÃan los trabajadores beneficiados.

La jornada laboral en Colombia diurna también cambia con la reducción de las horas máximas permitidas a trabajar en la semana.

Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.

La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.

Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.

La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.

El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.

La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.

El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.

Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.

Los contratos fijos en Colombia podrÃan transformarse si la reforma laboral debate en el Senado.

La reforma laboral dispone de un mayor pago por hora de trabajo en Colombia. ¿Qué tanto aumentarÃa?

La reforma laboral dispone de cambios importantes sobre lo que pase con el pago de auxilios para trabajadores en Colombia

La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.

Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.

La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.

Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.

La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.

El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.

La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.

El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.

Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.