
Así deberá llevarse el registro de las horas extra en Colombia para que se las paguen
El pago de las horas extra en Colombia va a llevarse de la mano con un registro detallado a manos de las empresas.

El pago de las horas extra en Colombia va a llevarse de la mano con un registro detallado a manos de las empresas.

La jornada laboral en Colombia sigue reduciéndose por cuenta de una ley aprobada por el Congreso de la República.

El máximo a trabajar en Colombia dependerá de lo que acuerden entre empleados y empleadores.

Los menores de edad podrán trabajar en Colombia, siempre y cuando se cumplan algunas condiciones fundamentales

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores en Colombia van a tener importantes modificaciones en sus salarios y horarios.

La Corte Constitucional estudiará una demanda que busca ampliar la licencia de maternidad en Colombia.

Miles de trabajadores tienen un último plazo para pedir el día de la familia en Colombia. ¿Se puede pegar a las vacaciones?

Por cuenta de la reforma que aplica en el país, a miles de trabajadores en Colombia ahora les pagarán las vacaciones.

Según la norma, un contrato fijo pasa a ser a término indefinido en Colombia cuando se cumpla alguno de estos casos.

El despido sin justa causa está regulado por una serie de requisitos que debe cumplir el empleador.

El pago de las horas extra en Colombia aumenta en las próximas semanas por cuenta de dos modificaciones clave.

Según al reforma que aplica ya en el país, esto es lo máximo que deberían trabajar los colombianos al día

La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.

Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacíos normativos.

La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.

Los turnos de trabajo en Colombia también vuelven a justarse después de mediados de este año.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores en Colombia van a tener importantes modificaciones en sus salarios y horarios.

La Corte Constitucional estudiará una demanda que busca ampliar la licencia de maternidad en Colombia.

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Según la norma, un contrato fijo pasa a ser a término indefinido en Colombia cuando se cumpla alguno de estos casos.

El despido sin justa causa está regulado por una serie de requisitos que debe cumplir el empleador.

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