
Gobierno Petro define desde cuándo subirá el pago del recargo dominical en Colombia
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, dio a conocer desde cuándo sube el recargo dominical en Colombia

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, dio a conocer desde cuándo sube el recargo dominical en Colombia

La reforma avalada por el Congreso da cuenta de la imposición de un límite máximo para trabajar horas extra en Colombia

El pago de las horas extra en Colombia va a llevarse de la mano con un registro detallado a manos de las empresas.

La jornada laboral en Colombia sigue reduciéndose por cuenta de una ley aprobada por el Congreso de la República.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

De acuerdo con la ley, esto les deben pagar a los trabajadores a los que despiden sin justa causa en Colombia.

La nueva reforma laboral indica cuáles son los procedimientos que deben cumplirse si lo quieren sancionar con el salario en Colombia

La reforma laboral del gobierno Petro seguirá siendo reglamentada para su puesta en marcha.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato