
Esto ganarían trabajadores en Colombia que laboren después de las 7:00 p.m.
Los trabajadores en Colombia comenzarán a ganar horas extras si trabajan después de las 7:00 p.m.

Los trabajadores en Colombia comenzarán a ganar horas extras si trabajan después de las 7:00 p.m.

Los trabajadores digitales podrán acceder a seguridad social con aportes compartidos con las empresas de plataformas.

La votación se llevó a cabo este viernes hacia las 9:30 a. m. en la plenaria, cerrando así un proceso legislativo que se extendió por más de dos años.

El Senado se prepara para votar la conciliación de la reforma laboral en Colombia. Esto es lo que sigue

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

Estos trabajadores en Colombia podrán tener flexibilidad y trabajar en casa o en horarios diferentes

Un nuevo análisis muestra los sectores en los que se perderían más puestos de trabajo en Colombia por la reforma laboral.

Uno de los cambios más significativos es que el contrato de aprendizaje ahora reconoce al estudiante como trabajador durante la etapa práctica.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato