Solo se podrá despedir a un trabajador en Colombia si se cumplen estos pasos, propone reforma
La reforma laboral del gobierno Petro da cuenta de lo que podrÃa pasar con el proceso para despedir a un trabajador en Colombia
La reforma laboral del gobierno Petro da cuenta de lo que podrÃa pasar con el proceso para despedir a un trabajador en Colombia
La reforma del gobierno Petro busca cambios sobre la jornada laboral en Colombia. Estos serÃan los cambios.
Los trabajadores por prestación de servicios en Colombia verÃan importantes modificaciones con la reforma laboral
La reforma laboral busca aprobar un nuevo dÃa de descanso para los trabajadores en Colombia.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
Esta modificación, que ha generado confusión, no representa una eliminación del descanso dominical.
Luego de la sanción presidencial a la reforma laboral, el Gobierno nacional avanza con otra normativa clave.
La jornada laboral en Colombia podrÃa cambiar sustancialmente desde mediados de este año.
A través de la consulta popular quiere el presidente Petro un cambio clave en la jornada laboral que afectarÃa pago de las horas extra en Colombia
Las marchas tienen como objetivo, según el Gobierno, el respaldo a la consulta popular para aprobar las reformas laboral y a la salud.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
Esta modificación, que ha generado confusión, no representa una eliminación del descanso dominical.
Luego de la sanción presidencial a la reforma laboral, el Gobierno nacional avanza con otra normativa clave.