A estos trabajadores en Colombia les pagarían más por hora trabajada si se aprueba reforma clave
En caso de que se apruebe la reforma laboral, habría un mayor pago para algunos trabajadores en Colombia
En caso de que se apruebe la reforma laboral, habría un mayor pago para algunos trabajadores en Colombia
La reforma laboral propone una protección especial para algunos trabajadores ante un proceso de despido en Colombia
La reforma laboral del gobierno Petro dispone de cambios importantes para fijar los turnos de trabajo en Colombia
La reforma laboral propone que se priorice el uso del contrato a término indefinido en Colombia.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del país deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
Esta modificación, que ha generado confusión, no representa una eliminación del descanso dominical.
Desde la CUT y otras entidades obreras emitieron un comunicado convocando a este paro por hundimiento de la reforma laboral.
Con reforma, empleados solo podrían trabajar este máximo de horas extra en Colombia
La reforma laboral, si se aprueba, cambia una condición fundamental para poder contratar una empleada doméstica en Colombia
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacíos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del país deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
Esta modificación, que ha generado confusión, no representa una eliminación del descanso dominical.