
¿Desde cuándo se trabajará menos horas por semana en Colombia?: Así quedará la jornada laboral
La jornada laboral en Colombia pasará a ser de 44 horas por semana desde este año. Las empresas ya se alistan.

La jornada laboral en Colombia pasará a ser de 44 horas por semana desde este año. Las empresas ya se alistan.

Una reforma laboral alternativa indica lo que pasaría con los días compensatorios a trabajadores en Colombia

La reforma laboral alterna mejoraría el pago de las horas extra en Colombia. Estos serían los trabajadores beneficiados.

La jornada laboral en Colombia diurna también cambia con la reducción de las horas máximas permitidas a trabajar en la semana.

Empresarios alertan que los sindicatos en Colombia tendrían cambios radicales y trabajadores saldrían afectados.

La reforma laboral impone cambios también sobre los mecanismos de contratación de las empleadas domésticas en Colombia.

Fenalco y partidos políticos alertan que el gobierno Petro busca crear los megasindicatos en Colombia

Los cambios con el salario modifican algunos pagos extra que se hacen a los trabajadores en Colombia.

La reforma laboral habilitó una serie de permisos para los trabajadores en Colombia. Estos son los detalles.

Este año el valor de la hora de trabajo en Colombia sube dos veces, la próxima será después de mitad de año.

La obligación de afiliación aplica a todas las personas que desempeñen labores del servicio doméstico, sin distinción del tipo de jornada.

un trabajador en Colombia debe haber descansado un mínimo de horas entre un turno y el otro.

La reforma laboral en Colombia empieza a definirse en el marco del Congreso de la República.

La reforma laboral propone cambios clave para el mecanismo para despedir con justa causa en Colombia.

Los trabajadores podrían mejor un mayor pago de las horas extra en Colombia. Esto es lo que se busca.

Algunos trabajadores en Colombia verán mayores pagos por hora. Se debe tener en cuenta para las horas extra.

Empresarios alertan que los sindicatos en Colombia tendrían cambios radicales y trabajadores saldrían afectados.

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La obligación de afiliación aplica a todas las personas que desempeñen labores del servicio doméstico, sin distinción del tipo de jornada.

un trabajador en Colombia debe haber descansado un mínimo de horas entre un turno y el otro.